为持续筑牢党员干部拒腐防变思想防线，涵养风清气正的企业政治生态，煤机管理中心坚持把思想作风教育摆在党风廉政建设突出位置，以教育固本、文化润心、制度护航为抓手，多措并举推进廉洁文化建设走深走实，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

　　强化理论武装，夯实思想根基。该中心把思想作风教育融入日常学习教育，依托政治理论学习、“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习党风廉政建设相关重要论述，开展纪律规矩专题学习，引导广大党员干部认清作风建设的重要意义。通过集中学习、专题研讨、警示教育课堂等形式，常态化开展党性教育，教育党员干部坚定理想信念，树牢正确权力观、政绩观，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头筑牢拒腐防变的堤坝。

　　深化警示教育，筑牢纪律防线。该中心坚持以案为鉴、以案促改，常态化开展警示教育活动。通过组织观看警示教育专题片、学习典型违纪违法案例，用身边案例警醒身边人，深入剖析案件背后思想滑坡、作风松懈的深层次原因，引导党员干部对照反思、举一反三，深刻汲取教训。同时开展廉政谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，紧盯关键岗位、重点人员，常态化开展谈心谈话，精准排查苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，切实把警示教育成果转化为严守纪律规矩的行动自觉。

　　丰富文化载体，厚植廉洁底蕴。立足工作实际，推动廉洁文化与企业文化深度融合，打造具有企业特色的廉洁文化阵地。利用宣传栏、电子屏、工作群等宣传阵地，推送廉政小故事、廉洁格言、纪律知识，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。积极组织开展廉洁主题征文、廉洁承诺签名等活动，引导干部职工参与廉洁文化建设，让廉洁理念入脑入心，营造人人讲廉洁、处处守纪律的良好环境。

　　坚持学用结合，推动作风转变。以思想作风教育促工作实效，把廉洁文化建设和物业服务、岗位履职紧密结合，督促党员干部改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。聚焦重点领域和关键环节强化日常监督，细化廉洁风险防控举措，引导全体干部职工将廉洁自律内化于心、外化于行。持续压紧压实党风廉政建设主体责任，不断净化干事创业政治生态，以过硬作风和清廉风貌赋能企业高质量发展。