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为高质量完成矿山安全生产治本攻坚三年行动收官任务，从源头破解安全治理难题、系统性化解重大风险隐患，陈家山矿坚持标本兼治、综合施策，打出思想筑基、责任压牢、隐患清零、能力提升的组合拳，持续夯实矿井安全管理根基，全力以赴保障三年攻坚行动圆满收官，护航矿井安全平稳发展。拧紧思想“总开关” 筑牢全员安全思想防线　　思想是行动的先导。该矿紧扣治本攻坚总体部署，把安全普法与警示教育贯穿全年安全管理全过程，持续深化“学法规、抓落实、强管理”专项活动。全员深入研学新版《安全生产法》《煤矿安全规程》以及重大事故隐患判定标准等法律法规，推动安全法治意识入脑入心。通过灵活采用集中研学、自主学习、授课宣讲、事故案例视频教学等多元形式，把制度条文转化为岗位行为准则，把安全要求传递到区队班组、每一名职工。同时常态化组织事故案例复盘、安全大反思大讨论活动，深刻剖析同类事故发生根源，用惨痛教训敲响安全警钟，引导全员破除侥幸心理，真正做到思想不松懈、行动不走样，把各项管控举措落到井下现场、细化到作业每一道工序。织密责任“一张网” 构建全域联动攻坚体系　　治本攻坚，责任先行。该矿把健全安全责任体系作为攻坚核心抓手，着力打造全员共管、全程管控、全域覆盖的立体化治理格局。严格压紧压实矿井安全生产主体责任，不断优化层级清晰、权责对等、闭环可追溯的责任链条，逐项梳理完善职能科室、采掘区队、操作岗位的安全履职清单。将三年行动各项攻坚任务逐级拆解细化，把指标压实到班组、责任落实到个人，实现安全责任无盲区、攻坚任务无死角。矿定期召开治本攻坚专题会议，阶段性复盘工作成效，深入查摆管理短板与薄弱环节，动态更新攻坚任务清单，精准部署下一阶段重点工作。同时用好考核问责刚性抓手，将攻坚成效与绩效考评直接挂钩，从严整改工作流于形式、浮于表面等问题，依靠制度刚性倒逼安全责任落地生根，牢牢守住安全管理底线。打好隐患“歼灭战” 实现风险源头管控清零　　该矿坚持源头治理、关口前移，全面铺开拉网式、无死角隐患排查整治工作。紧盯井下采掘作业、“一通三防”、顶板支护、机电运输、瓦斯治理、冲击地压防控等高风险环节，深挖隐蔽性、根源性、深层次问题，坚决杜绝只查表面、不挖病根。对排查出的所有问题逐项建立问题清单、责任清单、整改台账，严格执行“现场排查、登记建档、限期整改、复查验收、销号归档”全流程闭环管理机制。紧盯重大安全风险点位，严格落实专项防控措施，坚持常态化动态排查、即时整治，力争把各类风险隐患化解在萌芽阶段，彻底破解制约矿井安全生产的堵点难题。与此同时，持续深化安全宣讲、岗位实操培训与应急演练，围绕岗位风险辨识、标准化操作、突发险情应急处置等内容开展实战化练兵，持续提升一线队伍专业技能与应急处置水平，锻造一支业务过硬、作风严实的标准化作业队伍。紧盯收官“总任务” 健全长效安全治理机制　　当前正值治本攻坚三年行动收官冲刺阶段，该矿将始终保持攻坚劲头不松、整治力度不减。紧盯终期验收目标，持续开展自查自纠与查漏补缺，固化前期整治成果，补齐安全管理短板弱项，把阶段性攻坚举措转化为常态化管理制度。不断完善风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，持续完善人防、技防、工程防、管理防综合保障体系，持续筑牢矿井安全生产坚固“防火墙”，久久为功巩固稳定向好的安全生产局面，为矿井安全平稳发展提供坚实可靠的安全保障。

玉华矿牢固树立“煤质是企业的生命线”的经营理念，把煤质管控嵌入采掘、运输、筛选、存贮、销售全流程，持续提升煤炭产品品质稳固销售，推动质量与效益同步提升。　　强化思想认识，健全制度与考核。该矿围绕强质量、促销售、稳增长工作主线，通过专题宣讲、班组学习等形式，引导干部职工深刻认识煤质管控的必要性与重要性。结合煤炭市场和客户需求，把煤质管理贯穿生产、运输、筛选、存贮、销售全流程。严格执行《煤质销售管理办法》，把“采制化”全环节煤质管理措施落到实处。为保障化验数据精准可靠，投用先进煤质检测设备，坚持煤质日报制度，每日汇总产销动态、商品煤发热量等数据，形成煤质管控提升“一张表”，为矿井生产经营决策提供科学、实时的数据支撑。同时，健全煤质专项考核体系，构建源头控制、过程监督、精细考核、结果追溯、产销联动的全链条闭环管控框架。把煤质管理分析会固化为制度化举措，通过跟踪督导和刚性考核压实全流程责任，按照班、日、周、月时段，对煤质指标完成情况和对应奖罚情况公开通报。　　把控生产源头，把好煤质首道关。为从生产源头把好煤质首道关，矿业务部室牵头组织基层区队，对煤质管理中的各类问题实施动态管控、综合研判，定期对采掘工作面开展探顶探底作业，精准掌握煤层层位分布，开采过程中严格执行不割顶、不吃底的作业标准。针对放顶煤工作面，专人现场盯守，根据顶煤厚度实时调整生产组织方式和开采工艺，做到应收尽收，回收率达到95%以上。发现矸石溢出，立刻执行“见矸关窗”操作，降低原煤含矸率。围绕发热量、全硫分、全水分等指标细化考核，将煤质指标完成情况与班组、职工考核挂钩，严格按制度兑现奖惩，调动全员抓煤质、提效益的积极性与主动性，煤质发热量稳定在5300大卡以上，确保各环节煤质动态达标。　　贯通关键环节，以优质服务提质增效。在运输、筛选、存贮、销售等关键环节，投用主煤流智能管控系统，应用AI智能监测预警技术，实现各部胶带输送机煤量分布实时监测，以多维感知、协同控制、智能预警的管理模式，提升煤质信息化管理水平。同时，加强市场调研，建立完善客户需求的分析研判机制，根据市场反馈科学调整生产节奏，实现生产、筛选、装运各环节紧密衔接，提高效率、降低消耗。积极与客户沟通对接和跟踪回访，掌握动态信息，持续做好售中、售后服务，以精细化管理和稳定优质的煤炭产品拉动经营效益稳步提升。

“在百日安全行动期间，严守安全、绝不违章，坚决杜绝安全事故发生，大家有没有信心？”“有！”下石节矿岗前礼仪“十步曲”执行过程中，铿锵有力的安全承诺响彻十里矿区。　　百日安全行动开展以来，该矿锚定安全“零”目标，紧盯井下作业现场，抓实班组精细化、常态化、闭环式安全管理，把班前会作为安全教育主阵地，扎实开展岗前礼仪“十步曲”，落实班前“六必讲”制度，聚焦岗位实际开展精准交底。班组长结合当日作业任务、作业环境、设备工况，逐一梳理风险点，制定安全应对举措并严格落实到位，筑牢百日安全行动立体防线。　　“郭师傅，今天你负责支护作业，必须严格落实敲帮问顶制度，严禁空顶作业，支护间距质量严格按标准施工。”“保证完成任务，做到绝不违章！”作业前点对点安全提醒、岗对岗责任交底，让每一名职工上岗前知风险、明职责、懂规范。常态化开展安全谈心谈话，精准掌握职工身体状态、思想情绪，坚决杜绝带情绪、带疲劳、带隐患上岗，引导全员从“被动守安全”转变为“主动保安全”。　　现场管控是根治“三违”的关键。该矿积极发挥“四员两长”现场管理作用，坚持关口前移、重心下移，扎实开展“零三违”班组创建工作，全面强化井下作业全过程管控，构建班组长牵头、全员互保、全程监督的现场防控体系。各班组严格落实岗前排查、岗中巡查、班后复盘管理制度，紧盯采掘支护、机电运输、巷道维修等关键环节，着力构建自保互保联保动态联盟，职工之间相互提醒、相互监督、相互制约，做到问题早发现、风险早处置、违章零发生，把安全隐患消灭在萌芽状态。安监人员全程现场监护，发现不规范操作，第一时间叫停纠偏，当场指出问题、讲明危害、督促整改，真正做到防患于未然。　　该矿将持续深耕班组精益管理，抓实现场安全管理，常态化组织开展班前提醒、安全教育、制度落实，全力打造高标准、严落实的干部职工队伍，以班组“零三违”筑牢矿井“零事故”防线，护航企业安全生产接续平稳发展。

近日，铜煤绣园小区3、4、5号楼侧楼的休闲步道完成了维修改造，曾经因降雨沉陷、透水砖松动的路面如今平整如新，成为住户散步休闲的安心路。这场“小修小补”的背后，是该中心以协同监督推动物业服务品质提升的扎实行动。此前，该中心安全“双监察”小组在小区例行检查中发现，受连续降雨影响，该处休闲步道出现地面沉陷，部分透水砖松动、翘起，既影响小区环境，也存在出行安全隐患。　　该中心工程维修部人员对沉陷区域进行地基加固，更换松动破损的透水砖，并同步清理步道周边杂物。安全“双监察”小组全程跟进，对照问题清单逐项核验，确保整改落到实处。此次步道维修，不仅消除了安全隐患，更彰显了协同监督以民生为导向的工作理念。该中心表示，将以此为契机，完善常态化巡查机制，定期排查公共设施，结合住户需求优化服务，让物业服务更贴心、更细致。　　该中心将继续聚焦住户身边的“关键小事”，以监督促整改、以整改提品质，推动物业服务与住户需求精准对接，让住户的幸福感在家门口不断升级。

金秋十月，丹桂飘香，正值秋收秋播关键窗口期。公司定点帮扶的东王村，脱贫户多为高龄留守老人，普遍存在劳动力短缺等问题，在收割、转运、晾晒等环节遇到诸多难题。为切实解决脱贫户急难愁盼，牢牢守住粮食安全底线，驻村工作队主动扛起帮扶责任，靠前部署、下沉一线，组织开展秋收志愿服务，全力帮助困难农户抢收玉米、晾晒储粮，保障秋粮颗粒归仓，用实干践行乡村振兴帮扶使命。　　为精准掌握秋收实情，工作队全面开展入户走访摸排，重点覆盖脱贫户、独居老人、监测户等特殊群体。队员逐一摸清农户玉米种植面积、作物成熟进度、家庭劳动力情况，细致梳理秋收堵点，分类建立秋收帮扶台账，精准锁定无劳动力、弱劳动力帮扶清单，为后续精准帮扶打下坚实基础。　　针对村内高龄农户居多、不会预约农机、人工收割效率低下、秋收进度滞后等现实难题，工作队坚持分类施策、靶向发力。一方面统筹调配农机资源，优先为困难农户安排机械作业，大幅提升抢收效率；另一方面组织队员化身“秋收帮手”，利用休息时间深入田间院落，常态化开展助农服务，帮助农户掰玉米、搬运秸秆、转运粮穗、清扫晾晒，全程跟进粮食收储各个环节，把帮扶举措落到田间地头。　　此次助农抢收行动，既破解了高龄脱贫户秋收人手不足的困境，保障粮食丰产丰收、颗粒归仓；又拉近了干群关系，厚植为民服务情怀，进一步夯实乡村振兴民生根基。

近日，矿区气温骤降，寒意渐浓。为切实保障主业办公区域供暖安全稳定，下石节管理中心迅速响应，积极部署冬季供暖保障工作，全力为职工营造温暖、舒适的办公环境。　　针对主业办公区供暖设施使用频率高、管线复杂的特点，下石节管理中心运行部提前组织专业人员对办公楼供暖管网、阀门等进行排查。有科室反映办公室暖气片出现漏水现象。接到报修后，维修班组第一时间赶赴现场，经排查确认系管道接口密封老化所致。维修人员立即关闭相关阀门，迅速更换密封垫圈并对周边管件进行加固处理，仅用30分钟便完成抢修，恢复了正常供暖，最大限度减少了对日常办公的影响。　　为确保供暖保障高效运转，管理中心建立了主业办公区供暖快速响应机制，实行“接诉即办、限时处置”，确保故障第一时间发现、第一时间解决。同时，维修人员还主动对重点办公区域进行巡检，提前排查潜在隐患，做到防患于未然。　　下石节管理中心将持续加大主业办公区供暖设施巡检力度，完善应急维修预案，强化值班值守，确保供暖系统安全稳定运行，为矿区各项工作顺利开展提供坚实的后勤保障。

近日，川口分部管理中心组织党员志愿者开展“清楼道、保安全”志愿服务主题党日活动。　　活动中，党员志愿者们率先垂范、分工协作、密切配合，严格按照全覆盖、无死角、零遗漏的整治标准，逐楼栋、逐楼层、逐台阶开展拉网式排查清理。重点针对楼道堆积杂物、废旧家具、闲置物品、废弃纸箱、私拉乱接、楼道停放电动车等突出问题进行集中整治。大家不怕脏、不怕累，认真清理楼道死角垃圾和积存杂物，统一规整公共区域堆放物品，彻底疏通楼梯通道、安全出口及消防通道，确保逃生通道时刻畅通、消防设施完好可用。通过此次集中整治，有效清除了楼道积存杂物17处，彻底疏通了消防安全通道，楼栋居住环境显著提升，进一步增强了居民消防安全意识。　　该中心将建立常态化巡查清理机制，持续巩固整治成果，常态化开展安全排查与环境治理，全力守护居民居住安全与居住环境整洁有序，筑牢安全防线。

秋冬更迭，寒意渐浓。随着供暖系统正式启动，柴家沟井办公区、职工宿舍、澡堂内暖流奔涌，为广大职工驱散周身寒凉。暖气暖身，实事暖心。一桩桩落地见效的民生举措、一件件贴心入微的职工关怀，直抵职工心底。这些看得见、摸得着的变化，背后正是矿党委把常态化“我为职工办实事”作为基层党建落脚点，持续用情用力回应职工期盼的生动实践。长期以来，柴家沟井党委牢固树立以职工为中心的工作导向，把职工冷暖安危放在心上，将民生工作纳入党委重点工作清单，锚定职工所思、所盼、所需持续发力，以党建“红”底色托起民生“暖”成色，不断夯实民生根基、优化矿区环境、提升服务品质，用实实在在的成效汇聚起矿井安全稳定高质量发展的合力。强引领、聚合力，筑牢服务职工“压舱石”。矿党委牵头抓总、统筹部署，建立民生实事项目化推进机制，逐项明确责任主体、完成时限和工作标准，推动服务职工常态化、长效化。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，把民生工作融入支部日常职责，党员干部下沉一线、扎根班组，常态化倾听职工心声，动态梳理“急难愁盼”问题台账。围绕安全生产、后勤保障、环境提升、便民服务等重点领域，组建党员志愿服务队，设立党员责任区，主动承接环境整治、设施维护、隐患排查、困难帮扶等任务，把党组织的关怀延伸到生产生活的每个角落，真正做到职工有所呼、我有所应。保后勤、优保障，织密安居乐业“暖心网”。在矿党委统一部署下，矿井超前谋划秋冬季后勤保障工作。党员骨干牵头对全矿供暖管网、换热设备及取暖设施开展拉网式排查检修与保养调试，层层压实管护责任，确保职工宿舍、澡堂、办公区域供暖稳定达标，让职工温暖在岗、舒心居住。职工食堂管理坚持党员监督、精准服务，严把食材安全关口，动态调整菜品品类，全天候供应热饭热汤，重点保障夜班升井职工吃上热乎饭；定期开展职工宿舍环境卫生专项整治和设施巡检维护，及时处置水电暖故障，把温暖关怀融入日常细微之处。抓细节、送温情，架起连心互通“贴心桥”。矿党委坚持从小事着手、从细节发力，把暖心服务做到职工心坎上。针对秋冬季井下实际，牵头在架空乘人装置加装保暖坐垫，改善职工入井乘坐体验；党员骨干带头在井口开展送温暖、安全叮咛活动，将组织关怀直达生产一线。严格落实开展困难职工帮扶、节日走访慰问、金秋助学等行动，尽力解除职工后顾之忧。依托文体活动阵地，常态化组织文体娱乐等活动，丰富职工精神文化生活，舒缓工作压力，让组织的关怀可感、可知、可及。优环境、惠民生，打造宜居舒心“美矿区”。矿井把矿区环境提升作为“我为职工办实事”重点项目，持续开展矿区环境综合治理，党员带头参与道路保洁、卫生清扫、绿植养护、杂物清理，着力打造净化、绿化、美化的矿区环境。聚焦职工夜间出行需求，实施路灯亮化提升工程，组织党员技术骨干对主干道、生活区、停车场、作业区域照明设施逐一检修、更新升级，消除夜间照明盲区，守护职工出行安全。紧盯职工身边小事，统筹规划增设免费电车充电桩，规范停车秩序，有效破解电车充电难问题。一处处环境的改善、一项项便民设施的落地，让矿区既有“颜值”，更有“温度”。暖气暖其身，实事暖其心。一桩桩民生实事落地见效，既是矿井党建工作走深走实的生动缩影，也是持续提升全体职工获得感、幸福感、归属感的生动实践。柴家沟井党委将持续锚定党建领航民生的工作目标，用心用情补齐民生短板、优化服务供给，久久为功办好职工实事，以人心之暖凝聚奋进之力，为矿井安全稳定高质量发展注入源源不断的内生动力。