< 返回

5月19日，公司召开2025年度先进集体和先进个人表彰大会，深入学习贯彻陕煤集团2024—2025年度文明单位（标兵）暨劳动模范、陕煤工匠表彰会精神，选树公司身边先进典型、发挥榜样引领作用，进一步团结动员广大干部职工统一思想、坚定信心、再鼓干劲、锐意创新，为完成全年各项目标任务、推动公司高质量发展贡献智慧和力量。公司党委书记、董事长雷铁山出席会议并讲话，公司党委副书记、董事、总经理周华荣主持会议，公司领导班子成员，各副总师，公司本部各部门负责人、所属各单位党政工领导及先进代表参加了会议。雷铁山在讲话时，首先代表公司党政向受到大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向奋战在公司各条战线上的广大干部职工致以崇高的敬意。他指出，2025年，在陕煤集团、陕西煤业的坚强领导下，公司上下深化落实“四种经营理念”，持续推进“固根基、扬优势、补短板、强弱项”重点任务，广大干部职工与企业共命运，与时代同奋进，全力以赴防风险、稳经营、促发展，安全稳定实现“零”目标，生产组织统筹有力，经营质效协同共进，企业改革激发活力，产业项目稳步推进，民生福祉持续改善，党建引领凝心聚力，各项工作难中有为、稳中有进、提质向好。这份亮眼成绩，离不开上级单位的坚强领导，凝聚着全体职工的拼搏汗水，更离不开广大先进模范立足岗位、率先垂范、履职尽责、无私奉献。　　雷铁山对全体干部职工提出六点殷切希望。一是要增强“学榜样、作示范”的政治自觉，以先进为标杆，以典型为榜样，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不折不扣确保中省重大决策部署和上级各项工作要求落地见效。二是要扛起“守底线、保安全”的责任担当，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，强化现场安全管控，深化“零三违”班组创建，巩固拓展“四坚持、两强化”铜煤特色安全管理体系，扎实推进安全生产治本攻坚行动，全面筑牢企业安全发展根基。三是要练就“提质量、增效益”的过硬本领，聚焦做精做优煤炭主业，做强做大非煤产业，做细做实内部管理，深植厚培“四种经营理念”，科学组织生产运营，积极拓展外部市场，抓实降本增效、合规运营等工作，全力稳经营、提效益。四是要勇担“抓项目、谋发展”的转型使命，站位全局、服务大局、解放思想、实干攻坚，紧盯胶管生产线投产、工业遗址项目落地、优质煤炭资源获取等重点工作，紧扣战略目标完善发展规划，抢抓发展机遇，全力打造企业转型发展标杆。五是要厚植“惠民生、增福祉”的为民情怀，始终心系职工群众，健全完善职工帮扶救助机制，优化矿区基础生活配套，稳步推进薪酬优化调整，用心解决职工急难愁盼，持续提升职工归属感、幸福感，守护矿区和谐稳定大局。六是要锤炼“转作风、抓落实”的过硬素养，率先垂范、真抓实干，严守纪律规矩，强化履职担当，以务实清廉的作风推动各项工作落地见效。　　雷铁山强调，表彰先进，既是对奋斗者的崇高礼赞，更是全体铜煤人“十五五”新征程再出发的动员令。全体干部职工要以此次表彰大会为契机，主动对标先进、学习先进、争当先进、赶超先进，锚定全年发展目标，紧盯核心重点任务，鼓足干劲、再接再厉、奋勇争先，在新征程上勇毅前行，全力以赴开创企业发展崭新局面。　　周华荣要求，要迅速传达学习会议精神，统一思想行动，凝聚发展合力，通过大力宣传先进典型事迹，弘扬劳模、劳动与工匠精神，紧盯五月冲刺全年任务“双过半”关键阶段，严守安全、稳定、环保、廉洁底线，抓实安全生产、经营提质、科技创新、项目推进等重点工作，营造比学赶超良好氛围，充分激发全员干事创业活力，全力推动企业高质量发展。　　会上，宣读了公司2025年度先进集体和先进个人名单，现场为获奖先进集体进行了颁奖。先进职工代表宣读了公司党政致广大干部职工的倡议书。

连日来，公司领导班子成员分赴基层党建联系点，深入开展2026年全国两会精神专题宣讲。与职工群众面对面互动交流，畅谈学习体会、凝聚思想共识、共话落实举措，推动两会精神在百里矿区走深走实、落地见效。　　宣讲会上，公司领导紧扣主题、结合实际，从深入学习贯彻习近平总书记全国两会期间重要讲话精神、大会概况与重大意义、政府工作报告核心部署，以及陕西代表团履职成果等方面，对两会精神进行系统解读与深入阐释。同时，围绕学习贯彻两会精神、抓实当前重点工作，就筑牢安全防线、推动改革发展、冲刺年度目标、开创工作新局提出明确要求。　　公司党委书记、董事长雷铁山在玉华矿宣讲时，紧密联系矿井安全生产、经营管理与改革发展实际，与干部职工深入交流研讨。他强调，要把学习贯彻全国两会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面领会精神实质，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要坚持学用结合、知行合一，将两会精神与公司工作安排、矿井安全生产、提质增效、接续发展等重点任务紧密融合，坚守安全红线底线，层层压实岗位责任，从严加强“三违”治理，深化隐患排查整治，坚持创新驱动，厚植发展优势，全力提升发展质量与效益。党员干部要强化责任担当，发挥“关键少数”示范带头作用，切实把学习成效转化为干事创业的实干行动，以饱满热情和务实作风，为矿井高质量发展注入强劲动力。　　公司党委副书记、董事、总经理周华荣在柴家沟井宣讲时要求，全体干部职工要提高政治站位，深刻领悟习近平总书记重要讲话精神和政府工作报告的部署要求，准确把握发展蓝图的精神实质。要切实把学习成果转化为保障矿井安全、深化改革攻坚的实际行动，坚决守住安全红线，压紧压实全员安全生产责任，高效统筹生产接续，加快智能化矿山建设，科学优化采掘布局，深挖降本增效潜力，强化履职担当，以精细化管理推动矿井稳产优产，用实干实绩检验学习贯彻成效。　　此次系列宣讲，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了干劲，为公司上下奋进新征程、建功新时代，奋力推动企业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。干部职工纷纷表示，将自觉把思想和行动统一到全国两会精神和公司工作部署上来，立足本职岗位，履职尽责、实干担当，切实把学习成果转化为抓好安全生产、提质增效、岗位建功的实际行动，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，为企业高质量发展贡献力量。　　公司其他领导班子成员也分赴各基层党建联系点，扎实开展两会精神专题宣讲。

在陕煤集团、陕西煤业的坚强领导下，公司上下深化落实“四种经营理念”，持续推进“固根基、扬优势、补短板、强弱项”重点任务，广大干部职工与企业共命运，与时代同奋进，全力以赴防风险、稳经营、促发展，安全稳定实现“零”目标，生产组织统筹有力，经营质效协同共进，企业改革激发活力，产业项目稳步推进，民生福祉持续改善，党建引领凝心聚力，各项工作难中有为、稳中有进、提质向好。

5月17日，陕西煤业煤炭板块“奋进‘十五五’携手谱新篇”职工篮球乒乓球比赛决赛于彬长矿业顺利落下帷幕。公司6名乒乓健儿沉着应战、奋勇拼杀，一路过关斩将，最终获得乒乓球男子单打冠亚军、女子单打冠军、男子双打亚军多项荣誉，亮眼战绩充分展现了铜煤职工昂扬向上、奋勇争先的精神风采。　　本次赛事由陕西煤业股份有限公司主办，是煤炭板块首次举办的大型协同联动体育竞技赛事，旨在搭建基层单位职工交流互动的平台，丰富职工精神文化生活，凝聚企业发展合力。赛事共设置篮球、乒乓球两个竞技项目，吸引了来自煤炭板块17家基层单位的数百名运动健儿同台竞技、切磋技艺。　　比赛期间，公司参赛队员始终牢记初心、奋勇拼搏，严格践行“更快、更高、更强、更团结”的奥林匹克精神，个个精神抖擞、士气高昂。赛场上，队员们挥洒汗水、奋勇争先，发球、对拉、扣杀，每一个动作都精准有力；配合、衔接、互补，每一次协作都默契十足，他们以过硬的竞技实力、良好的体育风尚，生动诠释了铜煤职工凝心聚力、实干奋进、追赶超越的精神内核，展现了新时代铜煤职工不畏挑战、永不言弃的昂扬姿态，成为赛事现场一道独具风采的靓丽风景线，赢得了现场观众和各参赛队伍的一致好评。　　此次比赛，不仅让职工们切磋了球技、增进了与各兄弟单位的友谊，更凝聚了团队向心力、激发了干事创业的精气神。全体参赛队员纷纷表示，将把赛场上奋勇争先、永不言弃的拼搏精神，转化为立足岗位、干事创业的强大动力，以强健的体魄、饱满的干劲投身企业发展建设，为奋进“十五五”新征程、推动企业高质量发展贡献力量。　　下一步，矿区工会将持续丰富职工业余文化生活，常态化抓实职工文体工作，通过开展形式多样、覆盖面广的文体活动，持续搭建职工风采展示与对外交流互动平台，营造健康向上的文体氛围，引导全体职工将赛场上的拼搏精神转化为岗位上的实干动能，切实增强职工幸福感与企业归属感，为企业高质量发展凝聚坚实力量。  

5月15日，经过近一年精心筹备与不懈攻坚，欣盛煤机公司年度重点项目—智能涂塑生产线顺利试机成功、正式投产运行，标志着该公司在智能化改造、产业转型升级上又迈出坚实的一步，为企业实现高效能、高质量、绿色环保发展注入强劲新动能。　　据了解，该智能涂塑生产线是集多项先进技术于一体的现代化生产系统，深度融合喷涂技术与自动化装备，配备高效能喷枪、智能自动化输送系统，实现工件上料、预处理、喷涂、固化、成品下料全流程自动化作业。通过中央控制系统，对生产全过程的工艺参数、设备状态、生产频次及能耗数据进行实时监控、智能管控，为生产管理提供了有力数据支撑。与传统喷漆工艺相比，该生产线优势显著，涂塑膜层厚度均匀、附着力强，具备耐腐蚀、硬度高、耐刮耐磨等优良性能，该设备采用固体粉末静电吸附工艺，粉末可回收再利用，无甲醛、无稀释剂刺鼻气味，生产环境更加安全环保。同时，该工艺可实现涂料利用率97%以上，大幅优化能源消耗与物料使用，在提升生产效率、降低人工成本的同时，有力保障了产品质量的稳定性与可靠性。　　此次智能涂塑生产线顺利投产，既是公司技术实力与产能水平的有力提升，也是开拓市场、增强核心竞争力的关键举措。

5月12日，玉华矿隆重召开第十届“班组长节”暨班组建设推进会，全矿干部职工齐聚一堂，向一线最美劳动者致以崇高敬意，以先进典型为标杆、以榜样力量为引领，凝聚起助推矿井高质量发展的强大奋进合力。　　本届“班组长节”共评选表彰10名“十佳班组长”、8名“优秀班组长”。获奖班组长依次登台亮相，活动延续暖心文化传统，特邀班组长亲属同台领奖、接受鲜花致敬，共同见证“兵头将尾”的责任担当与劳动荣光。激昂奋进的旋律、感人至深的先进事迹、铿锵有力的颁奖致辞，让整场大会氛围庄重热烈、催人奋进。受表彰先进中，有深耕一线稳产增效的综采队“尖刀班班长”贺小峰；有坚守安全底线、铁面较真反“三违”的综掘二队生产班长王少杰；有驰骋万米运输战线、技艺精湛的运输区“技术状元”贺飞飞；还有潜心技改攻坚、以革新破难题、以创效提产能的洗选队检修班“革新先锋”仵海军等优秀代表。　　据了解，玉华矿自2006年首创举办“班组长节”以来，坚持每两年开展一届“十佳班组长”评选，迄今已连续举办十届，累计评出“十佳班组长”“优秀班组长”122名。矿井持续以标杆创建为抓手，着力打造明星班组、深化“五小”创新、常态开展“评星树模”，扎实推进 “六型”班组建设走深走实，全力锻造政治过硬、业务精湛、精通技术、善于管理的高素质班组长骨干队伍。　　下一步，玉华矿将持续聚焦班组管理提质、创新活力激发，为智慧矿山建设夯实基层根基、拓宽人才培育渠道。同时以 “班组长节”为文化载体，厚植班组特色文化底蕴，以文化赋能基层治理、以标杆引领班组建设，从优秀班组长队伍中涌现出省级劳动模范、行业技能大师等高层次技能人才，充分发挥典型示范引领作用，为矿井安全稳健、高质量发展积蓄动能、聚力赋能。

为深入贯彻落实保密工作相关法律法规，进一步压实基层单位保密工作责任。5月12日，公司对所属基层各单位组织开展保密工作专项调研检查，切实强化保密管理，提升全员保密防范能力，以精准督导推动保密工作提质增效。　　此次调研严格遵循保密工作各项规定和要求，坚持问题导向与目标导向相结合，通过“听、查、看”相结合的方式，听取各单位保密工作责任制落实情况的汇报，对各单位保密工作责任制落实、保密制度建立与执行、《保密法》实施条例学习贯彻、计算机网络与办公自动化设备保密管理、要害部门部位安全防护、涉密人员教育管理等关键领域，进行全面、深入、细致的排查。同时，认真梳理各单位保密工作存在的薄弱环节与具体问题，并结合基层工作实际，提出针对性整改意见，为后续保密工作提质增效指明方向。　　检查组指出，保密工作是事关企业安全发展的重要工作，要强化保密意识，切实扛起新时代保密工作的责任与使命，深化保密宣传教育，常态化开展保密知识学习、案例警示，严格保密管理，健全完善保密制度体系，细化日常管理规范，层层压实保密责任，严守保密纪律，以铁的纪律筑牢保密安全屏障。　　此次专项调研检查，精准排查风险隐患，有效提升全体人员保密意识，推动保密理念从“要我保密”向“我要保密”转变。通过针对性指导，进一步完善保密管理机制，促进制度执行、流程管控、人员管理更加规范，形成“层层负责、人人尽责”的保密工作格局，为公司高质量发展筑牢坚实的保密安全防线。