百日安全行动开展以来，下石节矿坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，多措并举拧紧思想“总开关”，织密管控“责任网”，守住安全“生命线”，筑牢作风“防火墙”，保障矿井安全高质量发展。

以学铸魂 拧紧思想“总开关”

　　该矿坚持理论是行动的先导，实践是思想的指南。持续深化政治理论和法律法规学习。严格落实“第一议题”制度，上好思想政治课和安全教育课，认真研读两办《意见》《八条硬措施》《煤矿重大事故隐患判定标准》等法律法规，做到学深悟透、入脑入心入行。

　　坚持将安全文化建设与安全警示教育相结合，从大局观、执行力、责任感三个方面推进安全文化建设，深培厚植以矿为家的主人翁责任感。青年志愿者、女工家属经常性深入区队、井口开展安全慰问，夯实家庭、班组、单位、矿井“四位一体”安全亲情防线。同时，常态化开展安全警示教育，以案例展播和现身说教的形式让安全警钟长鸣。各单位分专业、分岗位剖析事故根源，用身边事教育身边人，举一反三，查漏补缺，提升职工知风险、明后果、守规矩的主动性。深化新职工“师带徒”培训机制，做实做细现场安全指导，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

以学增智 织密管控“责任网”

　　该矿持续深化党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部职工日常学习教育工作，坚持学习教育全覆盖，用党的创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，将学习教育成果转化为保障矿井安全生产的强劲动能。层层压实安全生产主体责任，严格落实“三管三必须”“谁主管、谁负责”工作要求，打造矿领导、业务部室、区队、班组、岗位“五级联动安全网络”。持续强化现场安全管控，推行“网格化清单式”安全管理，严格执行“四员两长”现场履职，将“人、机、物、环”要素作为重中之重，紧盯231工作面回采、228工作面安装、950巷道维修等重点环节，保障现场作业安全可靠。扎实开展安全大排查、专项排查，坚持隐患台账清单化管理，落实整改闭环销号，实现隐患动态清零。抓实安全生产标准化建设。坚持“干一项工程、成一处标准、保持一个成果”，高标准、严要求抓实巷道成型、支护质量、管线吊挂、文明生产等基础工作，持续巩固标准化矿井建设成果。

以学正风 筑牢作风“防火墙”

　　该矿将深化干部作风建设作为打赢百日安全攻坚战的根本保障。以干部作风能力提升年为重点，制定完善2026年工作实施方案，推动全矿各级干部从思想根源端正发展理念、规范履职行为。扎实开展党员“当先锋、做表率、保安全”主题活动，坚持“一级带着一级干、一级做给一级看”。牢固树立全矿一盘棋思想，部门主动靠前服务，基层单位密切协作，规范现场工序管控，面对急难险重任务冲在前、干在先，靠前谋划、现场指挥，真正做到人到现场、心到现场，敢于担当负责，敢于较真碰硬，抓实工作闭环。严格落实值班值守和应急管理，统筹落实冬季“三防”工作，护航矿井安全高质量发展。

以学促干 守住安全“生命线”

　　该矿将灾害超前治理和狠反“三违”是作为安全防范的两大抓手，坚持两手抓、两手硬。积极发挥科技兴煤优势，从严抓实灾害超前治理，常态化开展隐蔽致灾因素普查。持续抓好231工作面防排水、瓦斯治理和通风安全工作，扎实推进228工作面排水系统建设、运回顺防火门构筑以及注氮管路铺设。持续强化井下系统大断面巷道、动压影响巷道补强支护，严格落实“敲帮问顶”制度，确保顶板安全可靠。持续开展采掘工作面大直径卸压钻孔施工，实施228运回顺巷道水力压裂卸压工程，为矿井安全可持续发展铺平道路。

　　坚持重拳出击遏制“三违”。着力打造自保互保联保动态联盟，推进“零三违”班组创建，以正向激励为引导，以自我监督为重点，刚性执行班前会“六必讲”，推行班组“当班一隐患、当班一实事”，调动班组职工参与安全管理的主动性和积极性。同时，畅通全员“三违”举报奖励渠道，强化“三违”人员帮教“过五关”，着力构建“人人监督安全、人人管好安全”的群防群治格局。

　　行百里者半九十，越是艰险越向前。该矿锚定安全“零”目标不动摇，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，主动出击打好百日安全行动攻坚战，群策群力织密安全管控“责任网”，坚决守牢安全红线和底线，为矿井安全高质量发展夯实根基。