近年来，欣塑公司党支部紧扣新时代党的建设总要求，对标“讲政治、业务精、作风好”建设标准，立足生产经营实际，坚持政治铸魂、能力赋能、实干砺剑、从严正风，创新构建领学践学、帮带练兵、检视复盘三维提质体系，着力锻造高素质专业化党员干部队伍，切实把组织优势转化为企业发展动能，以党员队伍过硬担当为企业高质量发展蓄势赋能。

　　“领学+践学”双向联动，筑牢对党忠诚思想根基。该党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，充分用好“三会一课”、周五政治理论学习等载体，坚持支委班子带头领学、党员干部立足岗位深学践学，累计组织集中学习40余次，深学细悟党的二十届四中全会精神，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果。依托主题党日、“党课开讲啦”等平台常态化开展体会交流、案例研讨，改变单向灌输的学习模式，推动形成全员研讨、互学共进的良好氛围，促进理论学习常态长效、入脑入心。紧扣技术创新、市场开拓、降本增效、安全生产等企业中心任务深化理论学习，在思想淬炼中不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成效转化为党建与生产经营深度融合的实干实效。

　　“帮带+练兵”双向赋能，练就服务发展履职本领。该党支部聚焦能力提升抓实干部人才队伍建设，深化“老带新”传帮带机制，择优选出工作经验丰富的党员与年轻干部结成9组帮带对子，采取跟班教学、现场指导、实操纠偏的方式，传经验、教业务、解困惑，助力年轻干部快速熟悉岗位业务流程、掌握工作方法，实现独立履职上手。推行“岗位历练+一线练兵”培养模式，将车间一线、技术攻坚、市场开拓作为实践主战场，组织党员干部抓实安全隐患排查、产品结构优化、市场渠道开拓等重点任务，直面生产经营堵点难点，在实战一线磨砺过硬本领。同时用好“三项机制”，树牢实干争先导向，坚持在一线培养年轻干部，持续优化党员干部梯队结构，为企业技术攻关、市场开拓积蓄复合型人才动能，夯实企业长远发展人才根基。

　　“复盘+检视”双向加压，涵养清廉务实优良作风。该党支部坚持严的基调不动摇，以常态化复盘检视拧紧作风“安全阀”。紧扣支部标准化规范化建设、党建融入生产经营、风险隐患排查等重点任务常态化开展复盘研讨，逐项梳理短板不足、总结实践经验、补齐工作弱项，闭环破解党建实操难题，不断提升组织生活质效。依托廉洁文化长廊、廉洁读书角阵地，常态化开展案例剖析、风险自查、节前廉洁提醒，组织观看警示教育片，强化采购、财务、生产等关键岗位监督提醒，督促党员干部严守纪律规矩，力戒形式主义、官僚主义。持续推动纪检工作与业务工作深度融合，把作风建设贯穿安全生产、产品质量、市场营销全过程，以清正作风保障党员队伍忠诚可靠、担当有为，着力营造干部清廉、企业清正、家风清朗的良好政治生态。