欣塑公司 强化纪律监督 护航百日安全
百日安全行动以来,欣塑公司紧扣生产经营实际,持续深化纪检安全“双监察”机制,从思想教育、现场管控、履职监督三个方面,精准开展嵌入式纪律监督,确保企业持续实现安全“零”目标。
聚焦思想铸魂,绷紧安全守纪“思想弦”。该公司做实各车间、各班组安全生产思想教育监督工作,通过旁听督导、查阅学习记录等方式,检查干部职工安全生产法律法规、行业规程标准及岗位安全操作规程等学习情况。同时,定期组织干部职工观看安全生产警示教育片,深入剖析设备违规操作、现场管控缺失等典型事故案例。通过常态化纪律监督,督促全体职工摒弃侥幸心理和松懈思想,切实从思想上、行动上把安全生产摆在首位,不断强化红线意识、规矩意识,营造遵章守纪、全员保安全的浓厚氛围。
紧盯现场管控,织密隐患排查“安全网”。聚焦车间现场作业、生产线设备运行、劳动保护用品使用、隐患整改闭环等重点领域,开展专项监督检查。联动安全管理、群监力量,检查作业现场风险辨识、现场防护措施落实情况,严查岗位违章、设备隐患等问题,对查出的问题隐患建立问题整改台账、实行清单化管理、闭环整改,强化源头防控,把安全风险化解在萌芽状态。百日安全行动以来,累计排查整改隐患4条,切实做到发现一处、整改一处。
强化监督执纪,压实全员履职“责任扣”。该公司紧盯重点领域和关键环节,聚焦安全环保部等职能部门、车间主任、班组长等关键岗位开展履职监督检查,重点检查安全管理体系常态化运行、安全培训计划执行、风险分级管控方案落实等管理履职情况;紧盯班组长前沿管控职责,检查班前安全交底、班中安全巡回检查、岗位违章提醒、班组安全学习组织等日常履职情况;逐项核查消防设施定期维保台账、劳保用品出入库及发放登记等基础管理资料。对存在问题和不足的相关人员,采取谈话提醒、通报批评、降低绩效等措施进行严肃处理,以刚性纪律倒逼各级人员主动担当、履职尽责,确保百日安全行动走深走实、取得实效。
欣塑公司将持续强化安全生产全过程、全链条纪律监督,细化落实各项安全举措,以常态化监督巩固提升百日安全行动成效,不断夯实安全生产根基,为推动企业安全生产形势持续稳定向好筑牢纪律屏障。