陈家山矿严格落实“1+2+3+N”党建工作总体布局，扎实推进基层党支部“强基领航”品牌创建工作，彻底破解党建与生产业务“两张皮”难题，把党建工作深度嵌入安全生产、灾害治理、提质增效全流程，为矿井安全平稳发展注入红色动能。

该矿以党委“四聚工程”党建特色品牌为核心，不断创新品牌载体、挖掘品牌内涵，持续深化“一支部一品牌、一支部一特色”创建工作，丰富完善“1+N”党建品牌矩阵。综采队“安全高效”、综掘二队“开拓先锋”、通防区“治理创优”等22个党建品牌矩阵，依据井下安全风险等级、地面要害区域、重点场所、关键部位“四大核心维度”，打造“横向到边、纵向到底，贯通协调、高效联动”的党员安全责任区网格，将责任区与党员专业能力、工作经验精准匹配，实现党员责任全覆盖、无死角，推动党员主动扎根一线、守护安全，助力4092工作面回采、4321工作面掘进等重点工程安全推进。

“我们的党建品牌始终聚焦安全为先、孤岛工作面回采等硬任务来打造，党员先锋岗、党员突击队全面覆盖生产治理各个环节。”综采队党支部书记说道。该矿综采队党支部深耕“安全高效”党建品牌，组建党员技术攻坚专班，紧盯

4092工作面回采、破碎围岩支护、瓦斯超限防控等现场难题，持续开展支护工艺优化、综放设备适配改造、瓦斯抽采技术升级等课题攻关，充分彰显党员队伍啃硬骨头、打攻坚战的先锋本色，牢牢守住安全生产第一道关口。

通防区党支部聚力打造“治理创优”党建品牌，牢牢抓住瓦斯治理、自然发火防治两大核心任务，划分党员责任区、成立党员技术攻关组，实行党员包保灾害治理重点区域制度。党员骨干带头优化高位钻孔瓦斯抽放方案，创新采空区综合防灭火技术，持续优化瓦斯治理流程，有效破解高瓦斯工作面治理难题，筑牢矿井“一通三防”安全屏障。紧扣核心职能，提炼推出“六个一”党建特色活动，以读红色书籍、讲红色故事、看红色影片等具象载体，将党性教育融入党员日常。

运输队党支部打造“四亮四争四行动”党建品牌，聚焦党建引领安全、先锋赋能增效，打造“党建+安全运输”特色体系，以“亮身份、亮承诺、亮标准、亮业绩”为抓手，推动党员履职公开化、规范化，倒逼党员主动担当。通过争先锋、勇攻坚；争标杆、提技能；争示范、优服务；争贡献、促创效，新激发党员干事创业热情。紧扣矿井运输安全核心需求，实施四大先锋攻坚行动，补齐工作短板，精准攻坚破局，赋能提质增效，全力保障采掘工作面物资供应与设备转运，打通矿井生产运输“生命线”。

随着党建品牌矩阵持续走深走实，矿井培育出一大批懂技术、敢攻坚、善治理的一线党员骨干，党员队伍成为破解瓦斯治理、采掘接续、围岩支护等难题的主力军。下一步，陈家山矿将以高质量党建与生产经营深度融合为路径，以“创新提质”系列工程为抓手，拓展深化“1+2+3+N”党建培优模式，打造党建“双融双创”特色品牌，为奋力谱写矿井安全平稳发展新篇章筑牢坚实的政治保障与组织支撑。