近年来，下石节矿着力打造多元化监督路径，聚焦矿井主责主业靶向发力、精准监督执纪，将日常监督贯穿管党治党全过程。依托五项常态化监督举措持续锤炼过硬作风，推动全面从严治党、从严治企在矿区走深走实、见行见效。

紧盯重大决策落地 规范权力运行链条

该矿持续夯实党风廉政建设工作，聚焦“第一议题”制度落实、民主集中制执行等重点事项，对重大事项议事决策进行全程监督。从严把控议事流程、决策依据、审批环节，有效防范决策偏差，保障矿井各项经营、人力、安全等决策科学规范、合规合法，从源头扎紧权力运行制度“笼子”。

紧盯职工急难关切 抓实薪酬分配监督

该矿严格落实依法治企，聚焦职工群众最关心关注的热点难点持续发力，建立月度薪酬常态化专项监督机制。每月对基层各区队薪酬分配情况进行监督核查，逐项核验工资分配会议记录、分配方案、工资表等关键环节，切实维护职工合法权益，以公开透明的精准监督提升工作质效，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

紧盯安全生产底线 深化安全“双监察”机制

该矿始终把安全生产摆在突出位置，牢牢把握监督执纪问责主责主业，围绕矿井安全生产中心任务，聚焦职能部室对“三违”整治推进、安全隐患排查整改、管理人员安全履职等重点环节开展专项监督。持续健全“执纪监督+职能监察”联动工作机制，深化上下贯通、协同联动监督格局，通过从严督导、精准核查压紧压实各级安全生产责任，规范现场作业流程，闭环整治各类安全风险隐患，以常态化、刚性化执纪监督，织密筑牢矿井安全生产屏障。

紧盯重要时间节点 拧紧纪律作风“安全阀”

该矿紧盯节假日等关键节点，持续拧紧纪律作风“安全阀”，构建多点覆盖、全域贯通、立体联动的节日监督体系。线下布设廉洁举报箱、线上开通监督举报专线，全方位畅通职工群众监督渠道。综合运用“四不两直”暗访督查模式，深入排查各类隐形变异“四风”问题，真正做到抓早抓小、防微杜渐。同步监督职能部室监察干部跟值班履职、公务用车管理落实情况，确保中央八项规定精神落地见效。

紧盯关键重点领域 厚植基层廉洁沃土

该矿聚焦人、财、物关键岗位常态化开展专项监督，压紧压实基层管理责任，持续强化关键岗位人员日常监管与廉洁警示教育，引导从业人员知敬畏、守底线。坚持抓早抓小、防微杜渐，主动防范损害职工群众利益的基层廉洁风险，不断厚植基层廉洁土壤，切实打通全面从严治党向基层延伸、向一线覆盖的“最后一公里”。

精准监督启新程，久久为功砺作风。下石节矿将持续织密常态化监督网络，健全多元监督体系，坚持严管厚爱结合激励约束并重，持之以恒正风肃纪，涵养清廉矿区生态，以精准监督护航安全生产与经营管理，为矿井高质量发展筑牢坚强纪律屏障。