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为扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，按照公司党委统一部署，近日，公司领导班子成员分赴各自党建联系点讲授专题党课，与党员干部面对面谈认识、讲体会、话感悟，教育引导广大党员干部把正确政绩观落实到具体行动中，以实干担当推动各项工作提质增效，为铜煤高质量发展汇聚奋进力量。专题党课上，公司领导紧扣“提高政治站位、立足发展大局、务求实干实效”三个方面，深入解读了树立和践行正确政绩观的核心要义、现实需要和实践路径，并紧密结合公司“十五五”开局之年和“提质增效年”部署要求，对抓好当前重点工作进行了再动员、再部署。公司党委书记、董事长雷铁山在玉华矿讲授专题党课时要求，要提高政治站位，坚守初心使命，深刻把握正确政绩观的核心要义，紧扣“提质增效年”主题主线，聚力实现“五个新突破”，在践行宗旨中答好“政绩为谁而树”的时代之问，持续增进民生福祉，不断提升职工群众的获得感、幸福感；在推动发展中明晰“树什么样的政绩”的工作导向，围绕安全、效益、创新、绿色协同发力，以实绩实效绘就发展底色；在攻坚克难中走好“靠什么树政绩”的实干之路，对重点任务挂图作战、对表推进，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，扎扎实实推动各项工作落地见效，奋力谱写铜煤高质量发展新篇章。公司党委副书记、董事、总经理周华荣在柴家沟井讲授专题党课时要求，要狠抓现场安全，严守红线底线，压紧压实责任，坚持“无人则安、少人则安”理念，加快新设备引进；优化作业布局，扎实推进标准化建设，全面提升本质安全水平；统筹生态环保，升级治理体系，实现绿色开采长效运行；从严抓实全面从严治党，深化“1+N+4”监督，确保各项决策部署落地生根，为铜煤高质量发展筑牢根基、再建新功。公司党委副书记、董事、工会主席许江涛分别到欣荣公司、机电分公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。公司党委常委、纪委书记权恒到欣塑公司，为欣塑公司、鸭口公司、源盛公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。公司董事、副总经理邢彦民分别到下石节矿、供应分公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。公司总会计师文永兵到铁运分公司，为铁运分公司、华峰公司、陕煤建司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。公司副总经理李满平分别到救护大队、冶坪分公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。公司副总经理曹伟到华远项目部，为华远项目部、红玫瑰商务管理公司、枫桦公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。公司党委常委、总工程师张旭东分别到陈家山矿、煤矿管理公司、王石凹旅游公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。

7月13日，陕煤集团召开2026年半年工作会、安全环保半年工作会暨2025年度经营业绩考核通报会，公司获评集团2025年度“科技创新优秀企业”称号，充分彰显了公司以科技赋能安全生产、以创新驱动高质量发展的坚实成效。2025年，公司深入贯彻陕煤集团创新驱动发展战略，以科技创新为抓手，加快构建产学研协同创新体系，建立“技术攻关团队+全员创新”双轮驱动模式，锚定“服务安全生产、提升效率效益”目标，聚焦破解制约企业安全生产的瓶颈难题，抓实科技成果转化实效，全力支撑企业高质量发展。全年累计投入科研资金6039万元，实施科研项目12项，获授权专利20项。其中，《深部煤矿巷道围岩动力损伤破裂机理与安全施工关键技术》荣获陕西省科学技术三等奖；《采空区煤自燃危险区域动态运移规律及分级预警技术研究》《高瓦斯矿井通风智能调控与动态应急避险技术研究与应用》2项成果经中国煤炭工业协会鉴定达到“国际先进”水平；《回采重复扰动煤岩复合大巷围岩控制技术研究》《煤矿区中深层地热能开发中超长重力热管技术研究与应用》2项成果经陕西煤炭学会鉴定为“国际先进”水平。公司通过推广应用水力压裂顶煤弱化、高强度支护等新技术，实施科技创新重点工程，深入推进创新创效，形成“五小创新”成果43项，6项成果在省企业“三新三小”创新竞赛中获奖，1家劳模创新工作室获评陕煤集团首批示范性工作室。下一步，公司将持续践行集团“四种经营理念”，聚焦智能矿山建设、灾害精准治理、绿色低碳转型等方面，深化产学研协同攻关，建强科创人才队伍，加速科技成果转化应用，以科技创新培育壮大新质生产力，为企业高质量发展注入强劲科技动能。

7月17日，公司召开2026年上半年经济运行分析会。深入贯彻落实陕煤集团、陕西煤业2026年半年工作会议精神，全面复盘上半年各项工作，研判当前发展形势与短板弱项，系统部署下半年重点任务，动员全体干部职工锚定目标、坚定信心，抢抓机遇、再鼓干劲，确保完成全年各项目标任务。公司党委书记、董事长雷铁山出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理周华荣主持会议。雷铁山在讲话中指出，今年以来，公司紧扣“提质增效年”主线，深化落地“四种经营理念”，着力“八个聚焦”“五个新突破”，扎实推进12项重点工作，顺利实现时间、任务双过半，各项工作呈现“稳中有进、稳中向好、稳中提质”的良好态势，主要表现为根基稳，安全稳定实现“零”目标；质效好，目标任务超额完成；举措实，治理效能不断提升；动能强，发展后劲不断积蓄；人心齐，党建赋能汇聚合力等特点，成绩的来之不易，是全公司上下团结奋斗、拼搏奉献的结果。在肯定成绩的同时，公司上下应清醒认识和正视到当前存在的问题，在今后工作中，切实采取有效措施和行动，认真加以克服和解决。围绕下半年重点工作攻坚，雷铁山要求，一是强化能力提升，坚决守牢安全底线。切实提升全员安全意识，强化“现场+线上”双线监管，超前防范化解风险，压实各级责任，提升排查整治质效，压实“关键少数”责任，加强“四员两长”管理，深化“零三违”班组创建，提升现场管理水平，坚决防范遏制各类生产安全事故发生。二是强化统筹协调，确保完成生产任务。优化生产组织，强化设备管理，全力稳产增效，严格掘进施工进度及质量管理，抓好接续调整，强化煤质全流程管控，推动以质补量。三是强化精细管理，稳步提升经营质效。落地落细“四种经营理念”，深挖内部潜力，系统推进降本增效，巩固拓展治亏成果，增强协同创效动能，加强企业合规管理，全面提升经济运行质量。四是强化攻坚突破，加快重点项目建设。持续发力，攻坚克难，加速推进项目建设，全力推进资源获取，精准谋划储备项目，推动重点项目建设提速增效，为公司高质量发展蓄势赋能。五是强化改革创新，激发内生动力活力。坚持深化改革、创新驱动、人才支撑一体推进，持续深化内部改革，加快科技创新赋能，强化人才队伍支撑，为公司发展注入源源不断内生动力。六是强化民生保障，全力维护和谐稳定。践行以人民为中心的发展思想， 坚守为民情怀，持续改善职工生产生活条件。扛牢信访责任，深化信访问题源头治理，不断增强广大职工的获得感和幸福感。七是强化党建引领，凝心聚力抓好落实。紧扣集团“党建工作协同创效年”要求，全力抓好党建融合赋能、班子队伍建设和干部纪律作风，以高质量党建引领保障各项工作落实到位。雷铁山强调，公司上下要锚定目标不动摇，加压奋进抓落实，真抓实干谱新篇，全力以赴抓好下半年各项工作，坚决完成全年各项目标任务，以优异成绩为铜煤“十五五”良好开局、高质量发展作出新的更大贡献。周华荣要求，要迅速传达会议精神，引导干部职工统一思想、凝聚共识，锚定年度目标任务，真抓实干、加压奋进，推动重点工作落地提质，要系统谋划部署，深化提质增效，从严管控煤质，抓实降本增效，高标准推进安全生产标准化建设，加快非煤转型突破与改革创新，全力确保年度各项目标任务圆满完成。会上，周华荣首先传达了陕煤集团2026年半年工作会、安全环保半年工作会暨2025年度经营业绩考核通报会及陕西煤业2026年上半年经济运行分析会精神。公司董事、副总经理邢彦民，总会计师文永兵，副总经理李满平，分别围绕上半年生产、安全和经营工作进行了总结通报，对下半年重点工作进行了安排。公司信访稳定工作以书面形式进行了通报。本次会议以现场+视频方式召开。公司领导班子成员、副总师、本部各部门正副职、所属各单位党政主要负责人在主会场参会；四对生产矿井、冶坪分公司和救护大队班子成员、各部门负责人在各自分会场参加会议。 

7月16日至19日，矿区工会“送电影进基层”消夏纳凉红色影片展播活动先后走进下石节矿、陈家山矿、玉华矿、柴家沟井，以露天银幕为媒，为广大干部职工及家属送去一场光影盛宴，让矿区夏夜浸润红色初心、凝聚奋进力量。夜幕初垂，荧幕前的小马扎、折叠凳错落排开，职工们携着父母妻儿、约上工友邻里陆续落座。大家笑语相叙、孩童追逐嬉闹，露天电影特有的亲切与放松，将忙碌了一天的疲惫悄然拂去，浓浓的烟火气与矿区的人情味交织成夏日里最温润的夜色。为让这份夏日文化福利真正送到职工心坎上，矿区工会在片目筛选上用足心思，兼顾红色教育内核与家庭观影习惯，多部思想精深、艺术精湛的影片轮番登场，大家在轻松惬意的氛围里凝聚共识、淬炼初心、积蓄力量，真正实现了以文化人、以情聚力，为夏日矿区注入了一股清爽又滚烫的精神暖流。下一步，矿区工会将继续坚守服务职工初心，持续深化“送文化进基层”系列活动，不断丰富载体形式，拓展服务半径，以更贴心、更精准、更有质感的暖心举措当好职工“娘家人”，不断提升职工群众的获得感、幸福感和归属感，为推动公司高质量发展凝聚起实干担当的奋进力量。

近日，陕煤集团团委召开青年辩论示范赛决赛暨“两红两优”表彰会，公司下石节矿团委荣获“五四红旗团委”称号，华远项目部梅苑管理中心团支部获评“五四红旗团支部”，公司职工南梅梅被授予“优秀共青团干部”称号。荣誉的取得，既是上级团组织对公司共青团工作的充分肯定，更是对公司党建领航、团建赋能、青年建功实践的高度肯定。2025年，公司团委始终牢记党的助手和后备军根本使命，坚持以高质量团建服务高质量发展，锚定“融入中心、服务大局”工作主线，构建思想引领、组织建设、岗位建功、志愿服务多元协同的工作格局，推动团的工作与企业中心工作深度融合。思想引领上，坚持党建带团建，创新开展“传承五四薪火 青年挺膺担当”等主题活动，组织团员青年赴红色教育基地接受精神洗礼，推动党的创新理论在青年群体中走深走实。组织建设上，一体推进团支部标准化规范化建设与基层团组织“分类指导、争先进位”，圆满完成公司第二次团代会召开及14家单位团组织换届，严格落实“三会两制一课”制度，基层团组织战斗力持续提升。岗位建功上，纵深推进“青安岗”创建与青年突击队品牌建设，修订完善青年安全监督岗管理办法，累计开展安全主题活动150场，集中上岗检查10余场，排查整改安全隐患305条；深化“师带徒”“五小”攻关等成长载体，举办技能提升活动24场，引导青年在工作面安装调试、接续掘进等重点任务中冲锋在前，青工参与的科研项目上榜煤炭行业标杆案例，“青工全面节约”累计节约生产成本390万元。志愿服务上，常态化开展学雷锋行动，组织团员青年广泛参与文明创建、安全巡查、环境整治及民俗活动保障，累计服务时长超千小时，同时在物业服务等领域，用点滴奉献温暖邻里，成为构建和谐美好小区的青春力量。表彰既是鼓励也是鞭策。站在新的起点上，公司团委将以此次表彰为契机，团结带领各级团组织和广大团员青年锚定企业发展目标，勇担时代使命，在各自岗位实干争先、施展才华，为谱写陕煤集团高质量发展新篇章贡献铜煤青春力量。