百日安全活动开展以来，冶坪分公司紧盯1303综采工作面回撤这一高风险重点工程，落实安全作风“双监察”机制，把监督探头架在回撤一线，以纪律刚性压实安全责任，精准纠治现场管控、履职落实中的作风短板，为工作面安全、有序、顺利回撤筑牢纪律屏障。

综采工作面回撤工序链条长、顶板管控、设备拆解转运、多人交叉作业风险集中，是百日安全期间安全管控重中之重。该分公司坚持靠前监督、下沉监督，变“事后核查”为“全程盯防”，围绕措施落实、现场跟班、隐患整改、“三违”治理等关键环节同步开展安全履职监督和干部作风督查，重点查安全技术措施是否执行到位、跟班管理人员是否在岗尽责、风险辨识是否全面、隐患整改是否闭环销号。同步聚焦安全领域作风问题，严查责任悬空、跟班走过场、安排多落实少、隐患整改拖延等现象，对苗头性问题现场提醒纠治，对典型问题建立台账跟踪督办，做到发现一起、督促整改一起。

监督过程中，坚持监督与宣教并举，把警示教育嵌入回撤攻坚全过程，组织回撤队伍学习煤矿安全事故案例，讲清纪律红线、安全底线，引导管理人员和作业人员树牢“安全是底线、履职是责任”意识，破除麻痹松懈思想，杜绝侥幸蛮干行为。同时畅通安全监督反馈渠道，鼓励职工主动上报隐患、反映履职不实问题，构建纪检监督、职能监管、群众监督的立体防控格局。以严的基调倒逼各级管理人员扛牢安全责任，持续跟进1303工作面回撤各个节点，推动各项回撤管控措施落地见效，及时化解现场风险，纠治安全管理松散、履职不严不实等作风问题，实现监督跟着流程走、纪律守在风险点。

该分公司将持续深化安全作风双监察模式，巩固百日安全监督成效，把纪检监察力量持续嵌入矿井重点工程、关键作业环节，以精准有力的纪法监督护航矿井安全生产平稳有序，全力实现全年安全“零”目标。