今年以来，欣荣公司坚持“安全为先、预防为主、综合治理”方针，聚焦责任落实、风险防控、教育培训、现场管控、文化培育五个维度，打出安全保供“组合拳”，全方位筑牢安全防线，全力保障可靠供电。

　　压紧责任链条，夯实制度根基。严格落实“党政同责、一岗双责”“三管三必须”要求，逐级签订安全生产责任书，推动安全责任到岗到人。健全全员安全生产责任制，细化岗位风险要点与考核标准，将安全成效与绩效、评优评先挂钩，完善失职追责、尽职免责机制，构建全员尽责的安全管理格局。

　　深耕源头防控，化解安全风险。常态化开展危险源辨识，落实红橙黄蓝四色分级管控，高风险作业执行挂牌警示、专人监护等硬性措施。建立日常、专项、季节性“三位一体”隐患排查模式，严格执行隐患登记整改复查销号闭环流程，严肃纠治“三违”行为，实现隐患动态清零。

　　抓实教育培训，锻造过硬队伍。落实三级安全教育，做到新员工岗前培训全覆盖。针对高空、带电、有限空间等特种作业开展专项培训与复训，严守持证上岗。用好班前会开展风险交底、案例警示、实操实训，不断强化全员安全红线意识和现场作业能力。

　　规范现场管理，强化应急保障。推进作业现场标准化建设，统一标识、物料、通道管理。常态化开展输变电设备检修试验，提升设备本质安全。完善三级应急预案，组织应急演练与桌面推演，配齐管好应急物资，提升突发事件快速处置能力。

　　厚植安全文化，凝聚共治合力。依托宣传栏、欣荣月刊、党建平台、工作群推送安全知识和警示案例，结合安全生产月开展安全标兵评选等活动，营造“人人讲安全、事事守安全”良好氛围。