为压紧压实安全生产政治责任，充分发挥纪检监察“监督的再监督”职能，冶坪分公司纪委立足职责定位，深化“双监察”协同联动机制，坚持把纪律作风监督嵌入安全生产全过程，以严的基调强化履职监督，用刚性纪律筑牢矿井安全生产坚固防线。

该分公司坚持把贯彻落实上级安全生产决策部署作为政治监督重要内容，锚定“人民至上、生命至上”安全理念，厘清纪检监督与安全监察职责边界，建立信息互通、联合督查、问题移送、整改闭环的协同工作模式。聚焦干部安全履职、工作纪律、责任落实开展纪律监督，实现纪律监督与业务监察同向发力、同频共振，推动监督力量下沉采掘一线、直达班组岗位，打通安全监督“最后一公里”。

紧盯关键岗位、关键环节开展精准监督。该分公司综合运用突击检查、夜间错峰抽查、台账核验、现场问询等方式，深入井下采掘工作面、机电硐室、运输系统以及地面要害岗位开展联合督查。重点督查领导干部带班下井、值班值守履职情况，严查脱岗空岗、跟班带班走过场、值班纪律松弛等作风问题；紧盯隐患排查整改闭环管理，既查现场显性安全风险，更深挖隐患背后责任悬空、整改敷衍、“纸上整改”等履职不力问题；并强化对“四员两长”现场履职、安全警示教育、安全培训落实、三违整治、雨季“三防”等重点工作监督检查，建立清单，台账化管理，销号式整改，做到发现一起、督办一起、闭环一起，杜绝查而不改、改而不实现象。

坚持严管厚爱结合，做实警示教育与执纪问责。一方面，把廉洁教育、安全纪律警示教育一体推进，结合矿山安全领域违纪违规典型案例，开展以案为鉴、以案促改，引导党员管理人员树牢“安全就是底线，纪律就是红线”思想，破除安全工作中的好人主义思想，摒弃侥幸麻痹心理。另一方面，强化安全生产领域执纪问责，对安全生产工作部署落实不力、隐患整改拖延、违章指挥、失职失责等行为，依规依纪开展约谈提醒、通报批评、追责问责，释放“失责必问、问责必严”强烈信号。

作风硬则安全稳，监督实则根基牢。该分公司纪委将持续做深做实“双监察”工作机制，持续推动纪检监察工作与安全生产中心工作深度融合，不断丰富监督载体、拓宽监督路径，持续纠治安全生产领域作风顽疾，压紧压实各级人员安全生产责任，以有力有效监督，守牢安全生产底线，护航公司安全生产形势持续稳定向好。