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“安全生产月”开展之际，下石节矿发挥党建引领优势，深化干部作风建设，坚持“严”字当头、“实”字托底，以“铁制度”夯实安全根基，以“刚执行”护航矿井安全生产接续平稳向好发展。该矿始终秉承“11256”工作思路，紧扣“安全生产月”活动“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，以严实干部作风保障安全生产接续。严格落实干部跟值班制度和周末值守制度，将干部日常下井带班、值班值守、管理成效及重点任务完成情况纳入月度绩效考核，由分管领导和职能部门共同考评，建立健全激励约束机制，明确奖惩标准，推动干部把纪律作风内化为日常行为习惯，把责任担当体现到每一个现场、每一个环节。推行“线上查岗+现场督查”模式，多部门联动采取“四不两直”方式，突击检查、夜间巡查与随机抽查相结合，紧盯值班带班、请销假制度执行、井下跟班等重点环节，结合动态检查、管理质效、任务完成情况，以监督倒逼管理干部主动下沉一线、履职尽责，将安全管理的“责任链”扣紧压实，全面打通安全现场管理的“最后一米”。在井下关键环节管控上，通过井口登记、虹膜考勤、人员定位系统“三重验证”，严格落实干部职工“同下同上”制度，将干部跟班值班的责任链条延伸到井下现场、各个岗位和责任区域，把工作重心放在现场、放在隐患、放在整改上，以实实在在的作风成效保障矿井安全生产。该矿将现场安全管理作为重中之重，坚持“党建+安全”深度融合，以干部高效执行力抓紧抓实各项重点工作。在226工作面回撤中，扎实做好支架回收、回撤期间的拆除、装卸、起吊、拉运等多环节的现场管理；在228运、回顺掘进施工中，提升掘进效率、保障掘进质量；在231工作面回采中，对机电设备运行、矿井防治水、皮带系统运行、缆线吊挂、浮煤清理等环节严格把关，保障各项安全规章制度落实到现场，执行到一线。党员干部攻坚克难、冲锋在前，严格落实“不安全不生产、不安全不作业”原则，在重点环节、高风险作业中加强全程监护，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为现场安全保障能力。在深化“双重预防机制”过程中，该矿深入开展安全风险辨识制定管控措施并落实专人负责，实现风险超前管控。充分发挥“四员两长”现场安全监管作用，以隐患自查自改为安全管理主线，分系统、分区域开展拉网式隐患排查。党员干部发挥先锋模范作用，带头深入现场排查隐患、纠正违章行为，将“精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行”的“三精”理念融入隐患排查、整改落实、复查验收等每一个环节，实现安全自查自改常态化、风险隐患治理闭环化。通过强化全过程管控，细化责任落实，推动风险超前管控，真正让党旗在安全生产一线高高飘扬。该矿通过持续深化党建管理，加强干部作风建设，提升干部履职效能，激发全员实干兴业动能，全面夯实现场安全管理基础，保障矿井安全生产接续各项工作平稳有序推进，为企业高质量发展提供坚实保障。

为持续深化党建与安全生产深度融合，扎实推进2026年“安全生产月”各项工作落地见效，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，近日，陈家山矿组织各党支部集中开展安全生产月主题党日活动。全体党员以学铸魂、以案警醒、以行践诺，让“党建红”精准引领“安全蓝”，为矿井筑牢坚实安全屏障。活动现场，全体党员集中观看了煤矿事故警示教育片，通过剖析事故经过、深挖问题根源、复盘管理漏洞，直观感受违章作业、风险失管带来的严重危害，为全体党员敲响安全警钟，时刻绷紧安全生产思想弦。在交流研讨环节，党员干部、一线党员结合自身岗位职能、日常工作经历以及本次学习和事故案例感悟，围绕从严排查风险隐患、严守安全生产底线主题逐一发言。大家一致认为，煤矿安全生产是矿井发展的生命线，容不得丝毫松懈与侥幸。全体党员纷纷表示，将以此次主题党日为新起点，带头转变思想作风、摒弃麻痹心态，立足岗位真抓实干、迎难而上，主动投身全员隐患排查整治工作，把安全责任细化到每一个操作环节、落实到每一处作业现场，以党员示范带动全员严守安全。研讨结束后，全体党员庄严宣誓，铿锵有力的誓词回荡现场，字字句句彰显着党员坚守安全红线、履职担当护平安的坚定决心。随后，大家依次走上前，在安全承诺横幅上郑重签下姓名，以一纸承诺明初心、以实际行动担使命，将安全誓言内化于心、外化于行。此次安全生产主题党日活动，将理论学习、警示教育、交流研讨、宣誓承诺四大环节有机融合，不仅夯实了党员的理论根基，更强化了全员安全责任意识、风险防范意识和应急处置意识，充分激发了党员在安全生产中的示范引领作用。下一步，该矿将以安全生产月为契机，持续丰富主题党日活动形式与内容，常态化推进党建与安全生产同谋划、同部署、同落实。引导广大党员干部当好安全“排头兵”、隐患“排查员”、一线“宣传员”，以过硬作风抓实抓细现场安全管理、风险防控、隐患治理等重点工作，全力以赴守牢安全生产底线，护航矿井安全生产形势持续稳定向好。

玉华矿坚持以党建为引领，将党的建设与安全生产、作风建设、服务民生深度融合，以务实作风与担当作为统筹安全与发展，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。该矿充分利用党委理论学习中心组学习研讨、基层党支部政治理论学习等，深入开展“安全生产月”活动安全学习宣传工作，加强安全生产法律法规学习培训，围绕《煤矿重大事故隐患判定标准》等法规条例举办专题培训，结合各专业工作特点针对性开展警示教育，聚焦规范岗位操作，强化“三违”行为专项治理，推进安全生产治本攻坚三年行动。通过常态化举办全员安全大培训、技能提升、应急演练等，提高职工业务技能和风险识别、应急处置能力。通过“党建+安全”双驱动，引导全员认清安全形势，守牢红线底线，为矿井安全发展构筑坚实基础。持续深化作风建设，严明工作纪律，强化领导干部现场跟带班履职质效，严格“四员两长”履职监督考核，压实各级安全生产责任。将严细实的工作要求贯穿安全生产全过程，通过全面构建区域包抓责任机制，党员干部包保班组安全的网格化管理模式，深化反“三违”专项治理，实现岗位、区域安全监管全覆盖、无死角。开展隐患排查整治专项行动、“零点行动”“双监察”等，根据清单任务强化重点工作监督检查，做到跟踪问效，闭环整改。依托党支部“两化”建设，提高服务基层、服务职工的能力。聚焦职工关切，畅通诉求渠道，落实走访机制，及时解决“急难愁盼”问题。大力推进安全生产标准化建设，持续改善职工作业环境。推动“暖心服务”，通过食堂菜品升级、职工宿舍改造、完善生活区配套设施，营造整洁舒适的生活空间。坚持安全协管站每天送安全叮嘱，医疗服务站提供健康咨询等系列举措，将组织关怀融入日常，切实提升职工获得感、安全感、幸福感与队伍凝聚力，以务实举措持续推动党建工作与安全发展同频共振。

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续加固作风建设堤坝，供应分公司聚焦关键节点、紧盯突出问题，以严督实查推动廉洁过节，营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。警示教育筑防线，纪律规矩入人心。该公司节前召开廉洁警示教育专题会，组织领导班子、党支部书记及部门负责人集中学习中央纪委国家监委通报的典型案例，陕煤集团和矿业公司廉洁过节的纪律要求，开展节前廉洁提醒谈话、观看《一步不停歇 半步不退让》警示教育片，以典型案例为镜鉴，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。　　明察暗访强监督，精准纠治顽瘴痼疾。节日期间，该公司坚持纠“四风”与树新风并举，采取明察暗访、突击检查、随机抽查相结合的方式，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、公务车辆违规使用及劳动纪律松懈等节日易发多发问题开展全面排查，做到监督无死角、检查无盲区。此外，该公司纪委还畅通监督举报渠道，鼓励员工群众积极参与监督，一旦发现违规违纪行为，严肃追究责任，确保监督执纪问责不留死角、没有盲区。严抓严管促长效，风清气正守底线。该公司坚持抓常抓长、严字当头，将节日监督与日常监督有机结合，持续深化廉洁从业教育，织密制度监督笼子，以严的基调、严的措施、严的氛围一抓到底。通过一系列严细有力有效的常态化监督举措，进一步提升党员干部廉洁自律意识与纪律规矩意识，为公司高质量发展提供坚强纪律保障，确保全体干部职工度过平安、文明、廉洁、祥和的节日。

为持续深化党风廉政建设，压实全面从严治党主体责任，欣荣公司立足电网指挥中枢职能，把纪检监督嵌入调度运行、方式安排、检修审批、数据监测全流程，以严的纪律、实的作风守住电网安全与廉洁从业两道底线。强化廉政警示教育，筑牢思想根基。依托“三会一课”、调度班前会常态化开展纪律学习，组织学习党纪法规及电力系统违纪典型案例，紧盯调度值班、停电计划审批、继电保护整定等关键岗位开展常态化廉洁提醒、谈心谈话，常态化落实重要节点节前廉政警示教育，引导调度人员知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦重点业务靶向监督，防范廉政风险。该公司纪检小组紧盯变电站电力线路检修工作票、开关倒闸操作票、后台数据监测、重要用户服务管理等廉政风险关键点，采取不定期现场督查、台账查阅、值班抽查等方式，严查擅改运行方式、违规下令许可停送电操作、值班脱岗等违规违纪行为。建立问题整改台账，实行清单化管理、闭环式销号，实现关键业务全过程监督。推动纪安深度融合，压实保供责任。坚持党风廉政建设与调度安全生产同谋划、同落实、同考核，将纪律作风纳入日常绩效考核，以刚性纪律整治履职拖沓、作风松散等问题。紧扣迎峰保供、防汛保电等重点任务，跟进专项监督，以清廉调度保障电网平稳可靠运行。该公司将持续完善常态化监督机制，不断丰富廉洁教育载体，做实做细嵌入式监督，以严明纪律作风为电网调度安全稳定保驾护航。

为进一步筑牢女职工安全生产思想防线，铁运分公司组织女工协管员开展安全宣传座谈活动，将安全生产知识与女工权益保障内容送到一线女职工身边。活动现场，女工协管员结合岗位实际，围绕女职工劳动保护、作业安全注意事项、职业病预防、应急避险常识等内容交流研讨，梳理日常工作中女职工高频关注的安全疑点难点。现场还发放了图文并茂的安全宣传手册与安全主题宣传折扇，女职工针对劳保用品规范使用、通勤安全、特殊生理期劳动保护等切身问题现场咨询，协管员结合规章制度逐一细致答疑解惑。此次活动摒弃单向说教模式，以座谈互动加深理解，用便携宣传物料方便女职工随时查阅学习。该分公司女工协管队伍将持续下沉班组、深入一线，常态化开展女工安全普法宣传，不断夯实女职工安全防护屏障，以巾帼力量助推企业安全生产平稳有序。

为持续深化清廉国企建设，丰富廉洁文化宣传形式。鸭口公司纪委以“微视角”为切入点，让廉洁文化走进基层、融入岗位、浸润家庭，持续释放崇廉尚洁正能量，为公司和谐稳定发展营造风清气正的良好政治生态。开设“微课堂”，推动党纪宣教走深走实。依托党委中心组学习、党支部集中学习、纪检干部专题学习等各类学习平台，常态化组织党员干部、纪检监察人员学习党纪条规、剖析典型违纪违法案例。线上借助工作群推送廉政知识点，定期向科级干部发送廉洁提醒短信；线下常态化开展日常监督谈话，与基层管理人员谈心谈话、靠前提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐，以常态化、近距离的廉洁警示教育，不断强化党员干部纪律规矩意识。打造“微阵地”，实现廉洁氛围随处可感。打造集廉洁图书阅览、警示教育观影、小型交流研讨等功能于一体的廉洁文化室。室内围绕总体工作要求、廉洁“双品牌”建设、廉洁文化品牌标识、纪检监察工作实绩、路遥特色廉政文化五大板块系统布展，全方位展示公司党风廉政建设工作成效与文化实践成果，让干部职工在耳濡目染中接受廉洁熏陶，实现廉洁教育可看、可感、可学。激活“微家风”，凝聚家企共建廉洁合力。公司把廉洁教育延伸至八小时之外，扎实开展廉洁家访、家庭助廉座谈会，组织党员干部及家属集中观看家风警示教育片，签订家庭助廉承诺书，发放助廉倡议书，引导家属当好家庭廉洁“监督员”。广泛征集廉洁家书、优良家规家训，以优良家风涵养清朗企风，构建“单位教育+家庭监督”的立体化廉洁防护网，以家风正能量守护干事创业好环境。

安全生产月期间，华远项目部女工委充分发挥女工协管员独特优势，以安全提醒、入户宣讲、辖区巡查等系列有温度、有力度的亲情助安活动，将关怀与叮嘱送到职工身边，以巾帼担当书写平安答卷。学法强安 提升安全认识该项目部女工委组织学习《安全生产法》等法律法规，深入讨论典型事故案例，组织观看安全警示教育片20余场次，以案为鉴抓实安全教育；安全生产月启动仪式上，该项目部及所属单位女职工开展安全承诺签字活动，强化安全责任意识；聚焦日常值守、消防器材、公共用电、楼栋环境、设备机房、库房护坡等重点岗位、关键区域，逐条梳理岗位操作流程，逐项排查岗位潜在风险点，熟练掌握应急处置实操技能，夯实知法、懂法、依规作业的工作基础，为筑牢项目部安全根基贡献巾帼力量。诗诵平安 夯实安全认知“如果有人问我，安全意味着什么？我会坚定地告诉他，安全首先意味着生命……”。这是下石节管理中心女工协管员在下石节矿工会“安全文艺进区队 工会团委嘱安全”主题宣教活动现场倾情朗诵的《珍爱生命·关注安全》，以饱满的热情、真挚的语调、流畅的表达，将枯燥生硬的专业安全知识与生动鲜活的文艺表演深度融合，把岗位安全理念、操作防护要点、安全生产准则转化为通俗易懂、朗朗上口的语言，让职工在轻松愉悦、潜移默化的氛围中深度学习安全知识、吃透安全核心要义。同时，家属们以笔墨传情，将日常牵挂、安全嘱托悉数写于纸上，项目部女工协管员将一封封满载温情的安全家书送到职工手中，用独有的亲情力量敲响安全警钟，让安全宣教“走新”更“走心”。入户宣安 织密安全屏障该项目部工会将安全宣传“五进”作为“安全生产月”活动的重要抓手，开展线上线下安全知识竞赛，组织女工协管员深入班组、小区、家庭等场所开展安全宣传，切实把安全政策措施、安全知识穿透宣贯到一线岗位、直达基层末梢。煤机管理中心女工协管员开展“敲门行动”，面对面细致讲解居家防火、安全用电用气、应急逃生自救等实用安全常识。陕焦管理中心组织女工协管员深入老旧小区楼栋，张贴安全告知书100余份、实地排查楼栋设施245处、清运楼道杂物10余车，消除楼道消防安全盲区。王家河管理中心女工协管员们深入职工食堂，重点对燃气灶具、排烟设备、电路管线逐项排查，现场梳理安全隐患5项并明确整改举措，守护职工用餐环境与人身安全。家访嘱安 稳固安全防线该项目部女工委充分发挥女工协管员“半边天”作用，深入职工家庭开展暖心家访活动。川口分部管理中心女工协管员与职工家属促膝交流、贴心宣讲岗位违规作业带来的安全风险、潜在隐患及严重危害，积极引导职工家属当好“安全监督员”、“家庭叮嘱员”，常态化做好班前安全提醒、班后暖心叮嘱，切实把亲情转化为规范作业、杜绝违章的软约束。同时，耐心倾听职工家庭生活情况、思想动态与实际困难，细致做好情绪疏导与人文关怀，让职工及家属真切感受到企业的温暖与牵挂。此外，女工协管员深入辖区一线，向过往居民、小区住户发放安全宣传手册、主题宣传单1000余份，结合近期事故案例，将安全提醒送到指尖、浸润到心头，推动安全理念融入日常每一刻、岗位每一环。

“我家门口那个井盖最近车一过就哐当响，听着人心里老不踏实”，6月11日，有居民交物业费时，随口念叨了一句，没想到，这句话被工作人员记在了心里。焦坪管理中心运行部接到反映后，立即派维修人员赶赴现场。到达现场后，维修人员发现老井盖与底座磨出了一条缝，看着不起眼，但时间久了容易出大事，万一碎了塌了，可不是闹着玩的。维修师傅毫不犹豫，撬开、清渣、找平、灌浆，一套流程下来，原本松垮晃荡的井盖被稳稳当当地恢复了原状，从检查到完工，没有多久时间，路顺了，声儿没了，安全了。“真没有想到，随口一说的事儿，他们这么上心。”看着修好的路面，居民纷纷点赞。其实，这种“接诉即办”的事儿，在该管理中心已经是常态。该管理中心将持续畅通群众诉求渠道，加大对辖区基础设施巡查力度，做到“早发现、早处置、早解决”，用心用情解决好职工群众身边的“小事”，筑牢安全防线。