“安全生产月”开展之际，下石节矿发挥党建引领优势，深化干部作风建设，坚持“严”字当头、“实”字托底，以“铁制度”夯实安全根基，以“刚执行”护航矿井安全生产接续平稳向好发展。

该矿始终秉承“11256”工作思路，紧扣“安全生产月”活动“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，以严实干部作风保障安全生产接续。严格落实干部跟值班制度和周末值守制度，将干部日常下井带班、值班值守、管理成效及重点任务完成情况纳入月度绩效考核，由分管领导和职能部门共同考评，建立健全激励约束机制，明确奖惩标准，推动干部把纪律作风内化为日常行为习惯，把责任担当体现到每一个现场、每一个环节。

推行“线上查岗+现场督查”模式，多部门联动采取“四不两直”方式，突击检查、夜间巡查与随机抽查相结合，紧盯值班带班、请销假制度执行、井下跟班等重点环节，结合动态检查、管理质效、任务完成情况，以监督倒逼管理干部主动下沉一线、履职尽责，将安全管理的“责任链”扣紧压实，全面打通安全现场管理的“最后一米”。在井下关键环节管控上，通过井口登记、虹膜考勤、人员定位系统“三重验证”，严格落实干部职工“同下同上”制度，将干部跟班值班的责任链条延伸到井下现场、各个岗位和责任区域，把工作重心放在现场、放在隐患、放在整改上，以实实在在的作风成效保障矿井安全生产。

该矿将现场安全管理作为重中之重，坚持“党建+安全”深度融合，以干部高效执行力抓紧抓实各项重点工作。在226工作面回撤中，扎实做好支架回收、回撤期间的拆除、装卸、起吊、拉运等多环节的现场管理；在228运、回顺掘进施工中，提升掘进效率、保障掘进质量；在231工作面回采中，对机电设备运行、矿井防治水、皮带系统运行、缆线吊挂、浮煤清理等环节严格把关，保障各项安全规章制度落实到现场，执行到一线。党员干部攻坚克难、冲锋在前，严格落实“不安全不生产、不安全不作业”原则，在重点环节、高风险作业中加强全程监护，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为现场安全保障能力。

在深化“双重预防机制”过程中，该矿深入开展安全风险辨识制定管控措施并落实专人负责，实现风险超前管控。充分发挥“四员两长”现场安全监管作用，以隐患自查自改为安全管理主线，分系统、分区域开展拉网式隐患排查。党员干部发挥先锋模范作用，带头深入现场排查隐患、纠正违章行为，将“精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行”的“三精”理念融入隐患排查、整改落实、复查验收等每一个环节，实现安全自查自改常态化、风险隐患治理闭环化。通过强化全过程管控，细化责任落实，推动风险超前管控，真正让党旗在安全生产一线高高飘扬。

该矿通过持续深化党建管理，加强干部作风建设，提升干部履职效能，激发全员实干兴业动能，全面夯实现场安全管理基础，保障矿井安全生产接续各项工作平稳有序推进，为企业高质量发展提供坚实保障。