< 返回
手机版
刊期文章
3月26日，公司党委理论学习中心组召开集中学习会，就深入学习贯彻全国两会精神、持续推进树立和践行正确政绩观学习教育、切实抓好当前重点工作进行安排部署。公司党委书记、董事长雷铁山主持会议并讲话，公司党委中心组成员参加会议，相关部门负责人列席会议。 会上，认真学习了习近平总书记在河北雄安新区考察并主持召开深入推进雄安新区高质量建设和发展座谈会上、在全国两会期间发表的重要讲话精神，十四届全国人大四次会议精神、全国政协十四届四次会议精神，《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》部分章节，以及中办国办印发的《国有企业领导人员廉洁从业规定》等内容，并围绕“树立和践行正确政绩观，实干担当作为，推动公司加快高质量发展”主题，开展了专题研讨，交流了学习体会和工作思考。 会议强调，公司上下要切实把学习宣传贯彻全国两会精神，特别是习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，采取多种方式，迅速掀起学习热潮，进一步把思想和行动统一到贯彻落实党中央决策部署和集团公司改革发展的重点工作上来，统一到推动公司“十五五”良好开局，加快企业高质量发展上来，锚定目标、团结奋斗，不断开创公司各项工作发展新局面。 会议强调，公司各级党组织要认真按照陕煤集团统一部署和公司学习教育方案的总体安排，聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，有序推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、责任落实各项工作，围绕一体推进“学查改”，通过在“学”上下真功，在“查”上动真格，在“改”上见真章，在“立”上出实招，确保学习教育取得实效。要坚持开门教育，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，用心用情帮助职工群众解决急难愁盼问题，切实以学习教育的务实成效，激发干事创业力量、汇聚企业发展动能。 会议要求，公司上下要坚定不移抓好安全生产，持续强化安全管理，进一步压实安全责任，加强隐蔽致灾因素和风险隐患的排查治理，统筹推进生产组织、掘进施工、设备安装，抓好现场管理、远程巡查检查、强化班组建设等工作，进一步为推动企业高质量发展筑牢安全根基。要持续深入践行“四种经营理念”，加大经营管理力度，全面强化成本管控，加强开源节流，深化提质增效，全力抓安全、促生产、稳增长、提效益，切实保障企业经营运行。要以深化改革、合规管理、风险防控、高效协同、资源获取、项目建设等工作的协同推进，为企业发展开拓新空间、积蓄新动能。特别是各级领导干部要持续强化作风建设，以深入开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，进一步持续增强大局意识、责任意识、担当意识，努力以严明纪律、务实作风、担当作为、实干实绩，为推动公司高质量发展汇聚发展动能、提供有力保障。
为推动陕煤集团内部协同走深走实，精准匹配产业发展需要，不断拓展合作空间，3月24日，陕建机股份党委书记、董事长车万里一行到公司走访交流，与公司党委书记、董事长雷铁山围绕深化项目合作、加强业务协同、共促企业高质量发展进行深入交流。陕建机股份党委副书记、董事、总经理黄爱民，公司党委副书记、董事、总经理周华荣，双方其他领导班子成员、相关部门负责人参加座谈。 座谈中，雷铁山对车万里一行到访表示热烈欢迎，对陕建机股份长期以来给予的支持与帮助表示衷心感谢，并详细介绍了公司基本情况、发展历程、产业布局，以及今年以来安全生产、经营管理、企业改革发展等工作情况。他指出，陕建机股份与铜川矿业同属陕煤集团旗下企业，均为拥有70多年发展历史的老企业，曾建立党建“结对子”关系，有着良好的合作基础。希望双方进一步加强沟通对接，充分发挥各自优势，深化内部协同协作，实现互利共赢发展，共同为陕煤集团创建世界一流能源化工集团作出新的更大贡献。 车万里对公司多年来给予陕建机股份的信任与支持表示感谢，并详细介绍了企业发展历程、核心产品、产业布局及未来发展规划。他表示，长期以来，双方始终保持密切联系、务实合作，在相关领域取得了丰硕合作成果，有力促进了各自企业发展。希望双方进一步加强交流互动，发挥各自专长，坚持双向奔赴、双向赋能，积极探索务实合作路径，推动资源共享、优势互补，努力实现更高水平的联动发展、互利共赢。 会上，与会人员共同观看了双方企业宣传片，并就共同关心的事项深入交流、交换意见。
3月30日，铜川矿区工会召开九届十三次全委(扩大)会议。公司党委副书记、董事、工会主席许江涛出席会议并讲话，矿区工会有关负责人、各委员会委员，公司所属各基层单位工会主席、副主席、女职委主任，以及受表彰的先进代表参加了会议。 许江涛在会上作了题为《坚守初心履职责 服务职工促发展 团结动员广大职工奋力谱写新时代铜煤高质量发展新篇章》的工会工作报告。报告从“坚持政治引领，凝聚强大奋进合力；规范组织建设，提升工会工作效能；紧扣中心大局，激发安全发展活力；做实普惠服务，增进职工幸福指数；绽放巾帼风采，彰显女工责任担当”五个方面回顾总结了2025年工会工作，明确了2026年工会工作总体思路，并从“坚守正确政治方向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；紧扣中心工作任务，凝聚实干合力助推公司安全生产提质增效；践行工会宗旨职能，维护保障职工权益构建和谐稳定劳动关系；用心用情服务职工，深化精准帮扶关爱提升职工生活幸福指数；关心关爱女工健康，深化巾帼建功立业筑牢安全发展坚固防线；固本强基锤炼队伍，深化建家工作创新赋能工会工作协同增效”六个方面对2026年工作进行了安排部署。希望工会各级组织在公司党政和上级工会的坚强领导下，锚定安全生产、聚焦职工福祉，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，一马当先、骐骥驰骋、攻城拔寨、闯关夺隘，奋力开创铜煤工会工作新局面，为实现公司破局突围、加压奋进贡献新的更大的工会力量。 会前，召开了九届十三次全委会，会议审议并表决通过了增替补工会第九届委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员名单。 会上，女职工委员会进行了书面报告，经费审查委员会主任作了经审报告。柴家沟井、华远项目部、下石节矿、欣塑公司四家单位工会作了经验介绍。 会议宣读了《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》及《关于表彰2025年度女职工先进集体、先进个人、五好文明家庭的决定》，现场为受表彰的先进集体颁奖。
3月27日，公司组织开展2026年工作会制度集中宣贯培训。公司本部及所属单位150余名干部职工参会，实现会议精神与制度要求精准传达、全面覆盖。 本次宣贯聚焦5个职能领域、8部分重点内容，既深入解读公司年度工作会精神与2026年工作要点，又系统讲解生产经营、职工权益等关键制度，包括《年薪考核管理办法》《销售煤质管理办法》《员工奖惩管理规定》《员工考勤与休假管理办法》《劳动合同管理办法》等。培训由企业管理部、综合管理部、总调度室、人力资源部等5个职能部门业务骨干主讲，围绕年度工作部署的背景意义，进一步明晰公司2026年目标任务与实施路径；结合制度修订背景与管理实际需求，逐条拆解核心条款、明确执行标准，帮助参会人员精准把握制度内涵，为制度落地执行夯实基础。 此次集中宣贯培训，进一步统一了全员思想认识，明确了制度执行标准与工作要求，有效推动制度落地见效、提升员工履职能力，持续助力公司治理体系和治理能力现代化建设。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，深学细悟制度内容，严格依规办事、按章操作，切实把制度要求转化为工作实效，以制度规范管理、以高效执行推动发展，为公司高质量发展筑牢坚实管理根基。
3月21日中午，下石节矿机电车间里，刘振华站在操作台边，低着头维修工友送来的电磁炉。 忽然，手机铃声响起。他随手接起。 “刘师傅，我的电磁炉还能修好吗？” “能，你这两天有空过来取下。” 挂了电话，刘振华又开始忙活起来。没几分钟，矿上的退休职工鲁桂风打来电话：“刘师傅，等洗衣机的配件回来，麻烦你装下。” “这台90年代的洗衣机还是我结婚时父母给的嫁妆，现在爸妈都不在世了，看见它，就好像他们还在身边。”鲁桂风家里早有了全自动洗衣机，可这台老物件，她怎么也舍不得扔。 她抱着试一试的心态，给刘振华打电话，没想到他二话不说就来了，不仅不收钱，还来回跑了好几趟。“每次修完，连口水都不喝，就急匆匆走了。”鲁桂风说。 1998年，刘振华从铜川煤矿技工学校井下电钳专业毕业，到下石节煤矿工作。那个年代，物资相对匮乏，交通闭塞，谁家里搪瓷碗、搪瓷盆破了，小电器坏了，找不到地方修。刘振华心里一直惦记着这些事。 他加入矿上的学雷锋志愿服务队，把大家的东西搜罗回来自己捣鼓，还买书钻研，《图解小家电维修》《实用电工问答》这两本书籍被翻得泛黄。“修好的时候，心里特有成就感，觉得这事儿得坚持下去。”刘振华说。 这一坚持，就坚持了28年。 2025年6月，退休职工吴业安的豆浆机坏了。他焦急地给刘振华打电话，刘振华提着螺丝刀、万用表、钳子等工具就来了。他拆开机身底座，经过仔细测量，发现电路板上的一个小电阻被烧坏了，随即找来备用配件换上。 当看到豆浆机正常运转，吴业安老人笑了。 今年3月初，退休职工庞爱梅的洗衣机没法脱水了。刘振华接到电话后，趁着午休赶过去，检查后发现洗衣机电容出了问题，经验老到的他很快就帮忙修好了。临走时，他嘱咐道：“嫂子，家里电器再有啥问题，你给我打电话。” “现在像这样的人很难得。”庞爱梅感慨，“这些年，他给我们矿上人接灯走线、维修家电，一分钱不收，还常常自掏腰包买零件。” 今年3月5日学雷锋纪念日当天，刘振华和工友袁红耀从早上9点一直忙到下午5点多，中午也没休息，让同事从饭堂捎了些饼垫了几口。电风扇、电饼铛、电热水壶、电饭锅……一件件“带病”小家电，被他“妙手回春”。 好手艺口口相传，在下石节煤矿，只要谁家东西坏了，第一时间就会想起“给刘师傅打电话！”。家住新区的同事、街坊邻居的家电坏了，他总趁着休班时间给大家免费维修。就连附近玉华煤矿的矿友，也找他帮忙。 矿上的人都记着刘振华的好，想用最朴素的方式表达谢意。有人把自家种的白菜、萝卜送到他家，有人把蒸好的馒头、包子特意给他捎上。 28年来，刘振华把很多时间、精力用在了为大家义务维修家电上，对小家的付出，自然就少了许多。 2025年除夕，刘振华一家三口正在吃团圆饭，突然同事打来电话，说家里的饮水机坏了。刘振华放下筷子就要走，妻子王春娥站起身劝道：“娃好不容易回来一趟，你吃完饭再去。” “过年一家人团聚，没饮水机，喝水不方便。我去去就回来。”刘振华摆摆手，匆匆出了门。 等刘振华忙完回来，王春娥默默去加热早已放凉的饭菜，看着丈夫边吃饭边有说有笑，她心疼得掉眼泪。刘振华连忙安慰：“都是咱矿上人，顺手帮个忙。” 现在只要有空，王春娥就跟着丈夫义务维修，扶梯子、递工具、拿配件……她用实际行动支持着刘振华。 2025年，刘振华家庭被下石节煤矿授予“文明家庭”称号。他个人获评矿“道德模范”，并凭借过硬业务能力摘得铜川矿业公司职工技术比武大赛的多个奖项。 这些年，也有人给刘振华出主意：“哥，你有这手艺，随便问人收点钱，一年到头不少挣呢。”刘振华一口回绝：“要是那样，那咱这个人的本质就变了。” 记者问刘振华，这么多年总共修了多少件？花了多少钱？“没数过，也没算过，小配件又不值钱，顺手就买了。” 在刘振华轻描淡写的语气里，藏着他朴实的人生信条——做好事从来不是数字的堆砌，而是那颗历经生活打磨、岁月洗礼依旧未改的初心。 采访结束，夜幕笼罩矿区，职工家属楼盏盏灯火次第亮起。刘振华的电话铃声，又一次清脆地响了起来……
3月26日，公司党委理论学习中心组召开集中学习会，就深入学习贯彻全国两会精神、持续推进树立和践行正确政绩观学习教育、切实抓好当前重点工作进行安排部署。公司党委书记、董事长雷铁山主持会议并讲话，公司党委中心组成员参加会议，相关部门负责人列席会议。 会上，认真学习了习近平总书记在河北雄安新区考察并主持召开深入推进雄安新区高质量建设和发展座谈会上、在全国两会期间发表的重要讲话精神，十四届全国人大四次会议精神、全国政协十四届四次会议精神，《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》部分章节，以及中办国办印发的《国有企业领导人员廉洁从业规定》等内容，并围绕“树立和践行正确政绩观，实干担当作为，推动公司加快高质量发展”主题，开展了专题研讨，交流了学习体会和工作思考。 会议强调，公司上下要切实把学习宣传贯彻全国两会精神，特别是习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，采取多种方式，迅速掀起学习热潮，进一步把思想和行动统一到贯彻落实党中央决策部署和集团公司改革发展的重点工作上来，统一到推动公司“十五五”良好开局，加快企业高质量发展上来，锚定目标、团结奋斗，不断开创公司各项工作发展新局面。 会议强调，公司各级党组织要认真按照陕煤集团统一部署和公司学习教育方案的总体安排，聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，有序推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、责任落实各项工作，围绕一体推进“学查改”，通过在“学”上下真功，在“查”上动真格，在“改”上见真章，在“立”上出实招，确保学习教育取得实效。要坚持开门教育，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，用心用情帮助职工群众解决急难愁盼问题，切实以学习教育的务实成效，激发干事创业力量、汇聚企业发展动能。 会议要求，公司上下要坚定不移抓好安全生产，持续强化安全管理，进一步压实安全责任，加强隐蔽致灾因素和风险隐患的排查治理，统筹推进生产组织、掘进施工、设备安装，抓好现场管理、远程巡查检查、强化班组建设等工作，进一步为推动企业高质量发展筑牢安全根基。要持续深入践行“四种经营理念”，加大经营管理力度，全面强化成本管控，加强开源节流，深化提质增效，全力抓安全、促生产、稳增长、提效益，切实保障企业经营运行。要以深化改革、合规管理、风险防控、高效协同、资源获取、项目建设等工作的协同推进，为企业发展开拓新空间、积蓄新动能。特别是各级领导干部要持续强化作风建设，以深入开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，进一步持续增强大局意识、责任意识、担当意识，努力以严明纪律、务实作风、担当作为、实干实绩，为推动公司高质量发展汇聚发展动能、提供有力保障。
为推动陕煤集团内部协同走深走实，精准匹配产业发展需要，不断拓展合作空间，3月24日，陕建机股份党委书记、董事长车万里一行到公司走访交流，与公司党委书记、董事长雷铁山围绕深化项目合作、加强业务协同、共促企业高质量发展进行深入交流。陕建机股份党委副书记、董事、总经理黄爱民，公司党委副书记、董事、总经理周华荣，双方其他领导班子成员、相关部门负责人参加座谈。 座谈中，雷铁山对车万里一行到访表示热烈欢迎，对陕建机股份长期以来给予的支持与帮助表示衷心感谢，并详细介绍了公司基本情况、发展历程、产业布局，以及今年以来安全生产、经营管理、企业改革发展等工作情况。他指出，陕建机股份与铜川矿业同属陕煤集团旗下企业，均为拥有70多年发展历史的老企业，曾建立党建“结对子”关系，有着良好的合作基础。希望双方进一步加强沟通对接，充分发挥各自优势，深化内部协同协作，实现互利共赢发展，共同为陕煤集团创建世界一流能源化工集团作出新的更大贡献。 车万里对公司多年来给予陕建机股份的信任与支持表示感谢，并详细介绍了企业发展历程、核心产品、产业布局及未来发展规划。他表示，长期以来，双方始终保持密切联系、务实合作，在相关领域取得了丰硕合作成果，有力促进了各自企业发展。希望双方进一步加强交流互动，发挥各自专长，坚持双向奔赴、双向赋能，积极探索务实合作路径，推动资源共享、优势互补，努力实现更高水平的联动发展、互利共赢。 会上，与会人员共同观看了双方企业宣传片，并就共同关心的事项深入交流、交换意见。
3月30日，铜川矿区工会召开九届十三次全委(扩大)会议。公司党委副书记、董事、工会主席许江涛出席会议并讲话，矿区工会有关负责人、各委员会委员，公司所属各基层单位工会主席、副主席、女职委主任，以及受表彰的先进代表参加了会议。 许江涛在会上作了题为《坚守初心履职责 服务职工促发展 团结动员广大职工奋力谱写新时代铜煤高质量发展新篇章》的工会工作报告。报告从“坚持政治引领，凝聚强大奋进合力；规范组织建设，提升工会工作效能；紧扣中心大局，激发安全发展活力；做实普惠服务，增进职工幸福指数；绽放巾帼风采，彰显女工责任担当”五个方面回顾总结了2025年工会工作，明确了2026年工会工作总体思路，并从“坚守正确政治方向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；紧扣中心工作任务，凝聚实干合力助推公司安全生产提质增效；践行工会宗旨职能，维护保障职工权益构建和谐稳定劳动关系；用心用情服务职工，深化精准帮扶关爱提升职工生活幸福指数；关心关爱女工健康，深化巾帼建功立业筑牢安全发展坚固防线；固本强基锤炼队伍，深化建家工作创新赋能工会工作协同增效”六个方面对2026年工作进行了安排部署。希望工会各级组织在公司党政和上级工会的坚强领导下，锚定安全生产、聚焦职工福祉，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，一马当先、骐骥驰骋、攻城拔寨、闯关夺隘，奋力开创铜煤工会工作新局面，为实现公司破局突围、加压奋进贡献新的更大的工会力量。 会前，召开了九届十三次全委会，会议审议并表决通过了增替补工会第九届委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员名单。 会上，女职工委员会进行了书面报告，经费审查委员会主任作了经审报告。柴家沟井、华远项目部、下石节矿、欣塑公司四家单位工会作了经验介绍。 会议宣读了《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》及《关于表彰2025年度女职工先进集体、先进个人、五好文明家庭的决定》，现场为受表彰的先进集体颁奖。
3月27日，公司组织开展2026年工作会制度集中宣贯培训。公司本部及所属单位150余名干部职工参会，实现会议精神与制度要求精准传达、全面覆盖。 本次宣贯聚焦5个职能领域、8部分重点内容，既深入解读公司年度工作会精神与2026年工作要点，又系统讲解生产经营、职工权益等关键制度，包括《年薪考核管理办法》《销售煤质管理办法》《员工奖惩管理规定》《员工考勤与休假管理办法》《劳动合同管理办法》等。培训由企业管理部、综合管理部、总调度室、人力资源部等5个职能部门业务骨干主讲，围绕年度工作部署的背景意义，进一步明晰公司2026年目标任务与实施路径；结合制度修订背景与管理实际需求，逐条拆解核心条款、明确执行标准，帮助参会人员精准把握制度内涵，为制度落地执行夯实基础。 此次集中宣贯培训，进一步统一了全员思想认识，明确了制度执行标准与工作要求，有效推动制度落地见效、提升员工履职能力，持续助力公司治理体系和治理能力现代化建设。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，深学细悟制度内容，严格依规办事、按章操作，切实把制度要求转化为工作实效，以制度规范管理、以高效执行推动发展，为公司高质量发展筑牢坚实管理根基。
3月21日中午，下石节矿机电车间里，刘振华站在操作台边，低着头维修工友送来的电磁炉。 忽然，手机铃声响起。他随手接起。 “刘师傅，我的电磁炉还能修好吗？” “能，你这两天有空过来取下。” 挂了电话，刘振华又开始忙活起来。没几分钟，矿上的退休职工鲁桂风打来电话：“刘师傅，等洗衣机的配件回来，麻烦你装下。” “这台90年代的洗衣机还是我结婚时父母给的嫁妆，现在爸妈都不在世了，看见它，就好像他们还在身边。”鲁桂风家里早有了全自动洗衣机，可这台老物件，她怎么也舍不得扔。 她抱着试一试的心态，给刘振华打电话，没想到他二话不说就来了，不仅不收钱，还来回跑了好几趟。“每次修完，连口水都不喝，就急匆匆走了。”鲁桂风说。 1998年，刘振华从铜川煤矿技工学校井下电钳专业毕业，到下石节煤矿工作。那个年代，物资相对匮乏，交通闭塞，谁家里搪瓷碗、搪瓷盆破了，小电器坏了，找不到地方修。刘振华心里一直惦记着这些事。 他加入矿上的学雷锋志愿服务队，把大家的东西搜罗回来自己捣鼓，还买书钻研，《图解小家电维修》《实用电工问答》这两本书籍被翻得泛黄。“修好的时候，心里特有成就感，觉得这事儿得坚持下去。”刘振华说。 这一坚持，就坚持了28年。 2025年6月，退休职工吴业安的豆浆机坏了。他焦急地给刘振华打电话，刘振华提着螺丝刀、万用表、钳子等工具就来了。他拆开机身底座，经过仔细测量，发现电路板上的一个小电阻被烧坏了，随即找来备用配件换上。 当看到豆浆机正常运转，吴业安老人笑了。 今年3月初，退休职工庞爱梅的洗衣机没法脱水了。刘振华接到电话后，趁着午休赶过去，检查后发现洗衣机电容出了问题，经验老到的他很快就帮忙修好了。临走时，他嘱咐道：“嫂子，家里电器再有啥问题，你给我打电话。” “现在像这样的人很难得。”庞爱梅感慨，“这些年，他给我们矿上人接灯走线、维修家电，一分钱不收，还常常自掏腰包买零件。” 今年3月5日学雷锋纪念日当天，刘振华和工友袁红耀从早上9点一直忙到下午5点多，中午也没休息，让同事从饭堂捎了些饼垫了几口。电风扇、电饼铛、电热水壶、电饭锅……一件件“带病”小家电，被他“妙手回春”。 好手艺口口相传，在下石节煤矿，只要谁家东西坏了，第一时间就会想起“给刘师傅打电话！”。家住新区的同事、街坊邻居的家电坏了，他总趁着休班时间给大家免费维修。就连附近玉华煤矿的矿友，也找他帮忙。 矿上的人都记着刘振华的好，想用最朴素的方式表达谢意。有人把自家种的白菜、萝卜送到他家，有人把蒸好的馒头、包子特意给他捎上。 28年来，刘振华把很多时间、精力用在了为大家义务维修家电上，对小家的付出，自然就少了许多。 2025年除夕，刘振华一家三口正在吃团圆饭，突然同事打来电话，说家里的饮水机坏了。刘振华放下筷子就要走，妻子王春娥站起身劝道：“娃好不容易回来一趟，你吃完饭再去。” “过年一家人团聚，没饮水机，喝水不方便。我去去就回来。”刘振华摆摆手，匆匆出了门。 等刘振华忙完回来，王春娥默默去加热早已放凉的饭菜，看着丈夫边吃饭边有说有笑，她心疼得掉眼泪。刘振华连忙安慰：“都是咱矿上人，顺手帮个忙。” 现在只要有空，王春娥就跟着丈夫义务维修，扶梯子、递工具、拿配件……她用实际行动支持着刘振华。 2025年，刘振华家庭被下石节煤矿授予“文明家庭”称号。他个人获评矿“道德模范”，并凭借过硬业务能力摘得铜川矿业公司职工技术比武大赛的多个奖项。 这些年，也有人给刘振华出主意：“哥，你有这手艺，随便问人收点钱，一年到头不少挣呢。”刘振华一口回绝：“要是那样，那咱这个人的本质就变了。” 记者问刘振华，这么多年总共修了多少件？花了多少钱？“没数过，也没算过，小配件又不值钱，顺手就买了。” 在刘振华轻描淡写的语气里，藏着他朴实的人生信条——做好事从来不是数字的堆砌，而是那颗历经生活打磨、岁月洗礼依旧未改的初心。 采访结束，夜幕笼罩矿区，职工家属楼盏盏灯火次第亮起。刘振华的电话铃声，又一次清脆地响了起来……