今年以来，陈家山矿深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把强化党建引领作为提升矿井安全平稳发展的有效途径，紧扣矿井“保生存、精治灾、谋接续、稳经营”主线，深入践行矿业公司党建“协同创效”要求，推动党建工作与中心工作深度融合，靶向发力，以高质量党建护航矿井安全生产。

　　聚焦思想引领，凝心铸魂汇聚发展共识。思想是行动的先导，理论是实践的指南。该矿始终把思想政治建设摆在党建工作首位，持续深化理论武装体系，筑牢全员思想根基。依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题研讨等常态化载体，分层分类组织党员干部、一线职工深入学习，精准把握新时代能源行业发展和国企党建工作的新要求。创新推行线上云端学、线下集中学、专题宣贯学、岗位实践学的多元学习模式，以党员骨干为“头雁”，引领全体职工主动参与理论学习、夯实思想基础，持续提升全员政治素养和理论水平。

　　坚持学用贯通、知行合一，将作风建设提升与矿井安全生产、经营管理、民生保障等重点工作深度结合，以常态化政治理论学习教育倒逼工作提质，以实打实工作成效检验学习成果。持续巩固理论学习成效和干部作风能力提升建设成果，常态化开展领导班子“四下基层”活动，班子成员带头深入基层班组、生产一线，宣讲党的方针政策、调研一线实情、倾听职工诉求、排查难点问题，针对性完善管理制度、优化工作流程、破解发展堵点，以过硬作风推动各项决策部署落地见效，为年度目标任务圆满完成凝聚思想合力。

　　聚焦组织基础，赋能提质激活发展动能。基层党组织是推动企业发展的坚强战斗堡垒。该矿牢固树立大抓基层、大抓基础的工作导向，严格落实全面从严治党“一岗双责”，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，创新实施人才培养、模拟演练、业务展示、标杆评选、品牌创建、案例分享六大专项行动，全方位夯实基层党建根基。

　　以高质量党建与生产经营深度融合为核心路径，以党建“创新提质”系列工程为重要抓手，构建上下贯通、左右协同、全域覆盖的大党建工作格局，推动党建工作从“有效”向“高效”、从“单项发力”向“协同赋能”转变。持续完善党建工作体系，着力打造一批贴合矿井实际、特色鲜明、成效突出的党建品牌和实操案例，通过以点带面、示范引领，推动全矿基层党建工作整体提质、全面过硬。常态化开展党员“揭榜挂帅”“岗位赛马”攻坚活动，聚焦生产难题、技术瓶颈、安全隐患开展党员攻坚行动。定期组织党建工作成果交流研讨，总结推广可复制、可落地、可推广的党建工作经验，持续激活党建生命力，让党建工作成为推动矿井安全平稳发展的全新动力。

　　聚焦中心主业，深度融合提升发展质效。该矿始终坚持“党建引领中心、党建服务大局”工作理念，摒弃党建“软任务”思维，紧扣安全生产、经营管控、环保维稳、提质增效等核心业务，精准找准党建与生产经营的结合点、发力点，推动党建工作与中心工作同频共振、双向赋能，切实把党建优势转化为发展硬实力。

　　坚持党建赋能一线、服务一线，把暖心服务、精准保障落到生产现场，全力保障矿井各项工作有序高效推进。紧扣“抓安全、抓管理、抓考核”核心主线，以党建引领精细化管理，统筹推进风险管控精细化、隐患排查流程化、灾害治理系统化、生产组织高效化、成本管控全员化，层层压实岗位责任、凝聚攻坚合力，树立先进典型、强化正向激励，全力保障4092工作面安全回采、432顺利掘进等重点生产任务落地落实。同时，鼓励党员骨干、一线职工立足岗位开展技术创新、工艺改进、设备改造等攻坚实践，大力推广应用新技术、新工艺、设备改造，充分调动全员创新创效的积极性和主动性，持续以党建聚力、以创新赋能，切实把党建工作做实成生产力、做强成竞争力、做细成凝聚力，推动党建与生产经营深度融合走深走实，奋力谱写矿井安全平稳发展新篇章。