近日，欣塑公司围绕“廉洁进班组、清风护生产” 主题，统筹谋划、多点发力，全面开展廉洁文化进班组专项活动，将廉洁教育、风险防控、制度约束、文化浸润有机融入班组日常管理，全力打通廉洁建设“最后一公里”，为企业高质量发展筑牢坚实的基层清廉屏障。

　铸魂固本，拧紧思想“廉洁阀”。该公司坚决破除“基层无廉政、一线无风险”的片面认知，结合生产岗位实际，推行分层分类、精准化廉洁教育。依托班前会、班组周例会、月度安全廉洁例会等碎片化时段，开设“班组廉洁微课堂”，常态化组织员工学习党纪法规、廉洁管理制度及岗位行为准则，组织观看微腐败典型案例警示教育片，用鲜活案例敲响廉洁警钟。同时，积极开展廉洁谈心谈话、感悟交流分享等活动，引导一线员工算清政治账、经济账、家庭账，始终绷紧廉洁自律之弦，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　堵点设防，扎紧岗位“制度笼”。该公司聚焦生产领料、物资验收、设备维护、产品质检、台账登记等一线高频风险岗位，全面开展廉洁风险“拉网式”排查，逐一梳理形成岗位风险、防控责任、整改落实三张清单，确保风险排查无盲区、防控举措全覆盖。严格执行班组规范化管理规定，完善物料领用、设备检修、产品检验、物资盘点全流程管控体系，落实台账日清、周查、月核工作机制，不断规范作业流程、强化耗材监管、严肃工作作风。同时，明确班组长廉洁监管第一责任人职责，构建班组自查、车间督查、专项抽查三级监督机制，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时纠偏，以刚性制度约束全员履职行为。

　以文化人，吹好一线“清廉风”。该公司不断丰富载体、创新形式，让廉洁文化直抵人心、落地生根。充分利用班组园地、生产看板，打造廉洁文化角，张贴廉洁标语、签订岗位廉洁承诺书，营造出“抬头见廉、时时思廉”的浓厚氛围。常态化开展廉洁知识问答、家风宣讲、清廉故事分享、清廉班组创建等特色活动，推动廉洁理念融入工作点滴、嵌入岗位细节。同时，将廉洁履职表现纳入绩效考核、评优评先的核心考评内容，树立“廉洁为荣、违纪为耻”的鲜明导向，充分激发全员主动守廉、自觉护廉、躬身践廉的内生动力。

　融廉于行，跑出发展“加速度”。该公司坚持以廉促作风、以廉提效能、以廉保生产，着力推动廉洁建设与生产经营深度融合。通过常态化推进廉洁建设，各班组工作作风明显转变，员工责任意识、规矩意识和自律意识全面增强，有效杜绝车间慵懒散、微腐败等问题。一线员工严守质量底线与廉洁红线，依规开展生产操作、质检验收、物资管控等各项工作，持续降低生产损耗、提升产品品质、优化作业流程。以清正作风护航安全生产，以清廉力量赋能经营发展，为企业平稳健康前行注入源源不断的廉洁动能。

　欣塑公司将持续深化清廉班组建设工作，不断创新教育形式、健全防控机制、完善监督体系，推动廉洁文化扎根一线、廉洁制度落地见效，让清廉之风浸润每一个班组、滋养每一名员工，以风清气正的干事环境，护航企业实现高质量可持续发展。