针对党员学历高、年轻化、专业强的特点，欣荣公司党支部确定了“以学促干、以干践学”的建设思路，将“书香支部”作为特色品牌，通过阵地建设、机制创新、实践转化三个维度，推动支部党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

建强学习阵地，让党员“学有场所”。支部在党员活动室基础上，精心打造“书香角”阅读专区，配置党建理论、企业管理、电力专业、文学历史等各类书籍300余册，实行开放式借阅管理。同步建立“线上书房”微信群，定期推送学习资料和音频党课，让学习打破时间空间限制，打造“线上+线下”立体学习矩阵。

创新学习机制，让党员“学有动力”。支部推行“三个一”学习制度，即每日一推送、每月一领学、每季一分享。依托微党课平台，支部委员带头轮流领学，先后开展了“我读党史故事”“品经典·悟初心”等系列分享活动10余期。在“书香支部”带动下，机关党员干部的理论素养和业务能力得到明显提升，多名党员在矿业公司组织的征文比赛中取得优异成绩。

聚焦实践转化，让党员“干有方向”。支部坚持把学习成果转化为服务发展的实际行动，组建“党员服务先锋队”，围绕迎峰度夏保供电、汛期安全巡查、用户走访服务等重点工作，主动认领任务、下沉一线。今年以来，先锋队先后开展志愿服务活动6次，协助基层站所解决实际问题10余项，以实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”的先锋本色。