下石节矿
靶向发力强班组 筑牢安全“压舱石”
下石节矿靶向发力、精准施策,聚焦班组安全管理提质,全方位强化班组安全生产标准化、规范化、精细化管理,全面筑牢矿井安全发展“压舱石”。
思想引领 拧紧班组安全“思想阀”
安全生产月以来,该矿将思想教育作为安全管理的第一道关口,常态化开展班组安全专题学习、事故案例警示教育、安全知识问答、岗位安全谈心谈话等活动。组织各班组集中学习《煤矿安全规程》《煤矿安全生产条例》《煤矿重大事故隐患判定标准》等相关法律法规,深化依法治企,坚持举一反三,使职工切实将安全理念内化于心、外化于行。严格落实班前会安全注意事项警示,每班结合当日生产任务、工作面地质条件、设备运行状态等,精准预判作业风险,明确安全管控重点。该矿组织开展“身边事教育身边人”警示教育活动,通过深入剖析事故根源,让干部职工感受到违章危害、认清安全责任,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。
制度筑基 织密班组安全“管控网”
该矿立足安全生产实际,健全班组安全管理制度的核心支撑,进一步优化班组安全管理制度,细化班组岗位职责、岗位安全清单、隐患排查力度、现场管控制度,将安全责任层层分解、细化到人、落实到岗。明确跟班干部、班组长为班组现场安全第一责任人,全面负责当班作业现场安全管控、隐患排查、人员管理、规范操作监督;各岗位职工严格落实岗位安全责任制,对自身操作安全、岗位区域安全全权负责,实现“人人有责任、事事有规范、层层有管控”。同时,严格执行班组安全绩效考核制度,将违章行为、隐患排查、安全履职、应急表现与薪酬奖惩、评优评先挂钩;围绕安全履职、现场管理、劳动纪律、技能学习“四大维度”建立班组长量化考评机制,把班组月度“三违”发生率纳入硬性考核指标,以刚性制度约束规范岗位行为,倒逼全员压实安全生产责任。
聚焦现场 守住班组安全“主阵地”
该矿坚持“关口前移、预防为先”,要求各班组严格执行班前隐患预判、班中动态排查、班后复盘总结的隐患闭环管理模式。作业前,班组长及岗位操作人员对采煤机、刮板输送机、液压支架、转载机等核心设备进行全面检查,对工作面顶板、支护质量、巷道通风、管线铺设等重点部位逐一排查;作业过程中,班组长全程跟班盯守,紧盯移架支护、设备运行、人员操作等关键环节,超前防范化解安全风险;作业结束后,班组长安全复盘,梳理当班安全问题,总结经验、查摆不足,形成隐患排查、整改、复查、总结的闭环管理流程。此外,充分发挥“四员两长”现场安全管理职能,将安全管理触角延伸至生产一线,严格规范井下、地面各岗位标准化作业流程,对薄弱作业环节、关键工作岗位实施全程监督,确保现场作业合规有序,质量达标。
夯实能力 练就班组安全“硬本领”
该矿以安全生产月实战化练兵为抓手,各基层单位针对性开展专项应急演练。围绕应急避险、自救互救、消防安全等重点内容,组织开展多场次实战化应急演练与流程推演,提升班组职工识险、避险、排险、处险的综合能力。定期检查自救器、灭火器、急救器材等应急装备完好情况,由专业技术人员讲授自救器等设备器材的规范使用方法,确保全员熟练使用、随时可用,强化职工对避灾路线的熟悉和自救器使用的熟练度,提升自救互救的能力和水平。常态化开展安全法规、作业规程、违章辨识、隐患排查等专项培训,扎实开展岗位练兵、技术比武等活动,将班组打造成现场安全管理的“坚固堡垒”。
该矿将班组建设作为安全管理的重要单元,持续深耕“零三违”班组创建工作,常态化开展安全警示教育,层层压实班组安全责任,提升全员安全综合素养,抓紧抓实现场安全管理,推动各项重点工作落地见效,为矿井高质量发展夯实根基。