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2月6日上午，公司组织开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话。公司党委书记、董事长雷铁山出席会议并讲话，党委常委、纪委书记权恒主持会议。　　雷铁山指出，开展任前集体廉政谈话，既是组织对大家的关心爱护，更是对新征程上履职尽责的殷切期望。希望新任中层管理人员珍惜机遇、牢记责任，以崭新姿态、务实作风、廉洁形象，在新岗位上展现新担当、实现新作为，不负组织的信任与重托。　　雷铁山要求，一是要政治过硬做表率，在履职尽责上善作为。持续强化理论武装，不断提升政治能力，注重实践锻炼，加快更新、优化知识结构，勇于到生产经营一线、项目建设前沿、改革攻坚难关中开展调研、谋划工作，切实把学习成果转化为推动工作的实效。二是要凝心聚力促团结，在协作共事上聚合力。严格执行民主集中制，牢固树立全局“一盘棋”思想，自觉把分管领域的工作放到公司全局中去思考、去推进。加强沟通协调，充分调动干部职工积极性，凝聚同心协力、干事创业的强大合力。三是要清正廉洁守底线，在严于律己上树形象。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，永葆清正廉洁的政治本色。四是要牢记使命勇担当，在推动发展上建新功。坚决贯彻落实集团公司、陕西煤业及公司近期重要会议精神，紧扣“提质增效年”主题主线，深入践行四种经营理念，扎实推进各项重点工作落地见效。认真履行“一岗双责”，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查。以创新思维破解发展难题，在安全生产、经营管理、改革创新、提质增效等方面持续发力、务求实效。　　权恒从“提高政治站位，坚定理想信念；加快角色转换，认真履职尽责；严守纪律规矩，永葆清廉本色”三个方面，对新任中层管理人员提出了要求。　　会议学了陕西省纪委监委通报的7起违反中央八项规定精神典型问题，观看了廉洁警示片，进行了廉政考试，并组织大家在公司反腐倡廉教育展馆接受了廉政教育。  

岁寒情深，关怀先行。在2026年新春佳节即将到来之际，公司党政始终把矿区困难党员和困难职工的牵挂放在心头、落到实处。连日来，公司领导班子成员分赴基层一线，与困难党员、困难职工促膝长谈、拉家常、问冷暖、鼓干劲、送祝福，切实将组织的深切关怀和新春的诚挚问候，送到他们的心坎上。公司党委书记、董事长雷铁山深入玉华矿看望慰问困难党员和困难职工时，详细询问了他们的工作近况、家庭生活及实际困难，对他们长期以来为铜煤发展作出的贡献表示衷心感谢，勉励他们要保持积极乐观的心态，勇敢面对暂时困难，悉心照顾好家庭和自身身体，并向他们及家人送上新春的美好祝福。同时，他要求该矿切实做好解难纾困、送温暖各项工作，扎实周密部署春节期间安全生产和职工生活保障事宜，用心用情办好民生实事，着力解决职工“急难愁盼”问题，持续提升职工的获得感、安全感和幸福感。 (朱建锋)公司党委副书记、董事、总经理周华荣深入柴家沟井慰问时，详细了解困难党员、困难职工的工作生活状况，鼓励大家坚定信心、乐观向上，积极主动克服眼前困难。同时，他叮嘱随行人员，要始终把干部职工的冷暖放在心上、抓在手上，持续关注困难群体的生活近况，积极探索建立多渠道、长效化帮扶救助体系，用足用好各项帮扶政策，确保帮扶工作落地落细、见实见效。(张大磊)公司党委副书记、董事、工会主席许江涛先后前往欣荣配售电公司和机电分公司开展春节送温暖慰问。他与困难党员、职工亲切交谈，详细询问其身体状况、家庭生活情况及实际诉求，鼓励大家保持积极乐观的心态，坚定战胜困难的勇气和信心。同时，他叮嘱两家单位要牢固树立“以职工为中心”的发展思想，始终把职工群众的冷暖放在心上、扛在肩上，切实当好职工群众的“娘家人”“贴心人”，让每一位职工都能共享企业发展成果，温暖过节。(王子琰 邢佳甜)公司常委、纪委书记权恒深入欣塑公司慰问时，悉心询问每个人的身体状况、家庭近况及实际困难需求，鼓励大家始终保持积极乐观的生活态度，坚定对未来生活和企业发展的信心。同时，他叮嘱该公司相关负责同志，要主动关心关爱困难群体，严格落实各项帮扶机制，精准对接需求、细化帮扶举措，切实为困难党员、职工排忧解难，传递组织温暖。(孟 浩)公司董事、副总经理邢彦民分别前往下石节矿和供应分公司开展春节慰问。他勉励困难党员、职工要积极面对生活挑战，安心调养身体、争取早日康复，家中若有困难及时向组织沟通反映，组织将全力提供帮助。同时，他要求两家单位切实将党员干部职工的安危冷暖放在首位，用好用足扶贫帮困相关政策，健全完善帮扶救助长效机制，让组织关怀和企业发展成果惠及全体党员干部职工。(艾小莉)公司总会计师文永兵深入铁运分公司开展慰问时，详细询问了他们的收入情况、家庭生活状况及实际困难，叮嘱其要坚定信心、克服眼前困境，若有困难及时向公司和单位反映，组织上会尽力给予帮助和扶持，并向其送上真挚的节日问候和新春祝福。(张 洋)公司副总经理李满平前往陈家山矿和救护大队慰问时，与困难职工亲切交谈，详细询问其工作情况、家庭状况及实际困难，勉励他们要悉心照顾好自己和家人，勇敢面对生活挑战，坚定战胜困难的信心和决心，争取早日渡过难关。同时，他叮嘱大队相关负责人员，要持续关心关爱困难职工群体，细化帮扶举措、压实帮扶责任，切实把组织的温暖落到实处，全力帮助困难职工度过一个欢乐、祥和、温暖的春节。(崇娜 李文静)公司副总经理曹伟深入华远项目部慰问时，详细询问了困难职工的身体状况、生活情况及实际困难，鼓励大家保持乐观心态、积极面对困境，努力改善生活，并为他们送上慰问品和新春的美好祝福。(曹 青)

为切实抓好节日期间正风肃纪工作，持续推进全面从严治党向基层延伸，引导党员干部强化廉洁过节的思想自觉与行动自觉，营造风清气正的节日氛围，连日来，公司领导分别深入各自包抓基层单位，对基层领导班子开展节前集体廉洁提醒谈话，实现廉洁教育全覆盖、责任传导精准化。　　谈话过程中，公司领导组织各单位班子成员深入学习领会《习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话》《陕西省纪委监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》等重要精神，要求全体班子成员切实绷紧廉洁自律之弦，严守纪律规矩底线，自觉弘扬新风正气，以过硬作风筑牢廉洁防线。　　公司党委书记、董事长雷铁山在对玉华矿领导班子开展廉洁提醒谈话时要求：一是深学细悟笃行二十届中央纪委五次全会精神，进一步强化廉洁自律意识，切实把思想和行动统一到中省、陕煤集团、陕西煤业及公司各项决策部署上来，紧扣2026年重点工作任务，凝心聚力、真抓实干，以优良作风履职尽责，为公司高质量发展开好局、起好步提供坚强纪律保障。二是坚持以上率下作表率，充分发挥示范引领作用，自觉做遵守党纪国法的带头人，不折不扣落实中央八项规定及其实施细则精神，严格践行公司“六个严禁”要求，以清正廉洁的作风和担当实干的劲头，带出过硬队伍、干出优异成绩。三是强化监督执纪问责，涵养风清气正良好政治生态，聚焦“关键少数”，紧盯决策部署、审批监管等关键环节，推动作风建设融入日常、抓在经常、落在实处。四是压紧压实主体责任，扎实做好节日期间各项工作，牢固树立安全发展理念，增强“时时放心不下”的责任感、使命感和紧迫感，始终把安全工作摆在首要位置，从严从实筑牢安全防线，全力维护节日期间企业安全稳定大局。　　公司党委副书记、董事、总经理周华荣在对柴家沟井领导班子开展廉洁提醒谈话时强调：一是强化政治理论武装，坚定理想信念，思想上始终对党忠诚、表里如一，行动上自觉对标对表、知行合一，切实为公司高质量发展开好局、起好步保驾护航。二是带头严守廉洁自律各项规定，严格管好亲属及身边工作人员，充分发挥“头雁效应”，以自身正、自身硬引领带动全体干部职工廉洁从业。三是从严监督执纪，涵养风清气正良好环境，切实扛起党风廉政建设主体责任，坚持以严实标准纠治“四风”，加大监督检查频次和力度，从严整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，以精准有效的监督推动作风建设走深走实。四是压紧压实工作责任，班子成员要下沉一线、靠前指挥，强化现场管理，从严从细抓好安全生产各项工作，切实筑牢安全防线，全力守护节日期间企业安全稳定。　　公司其他领导班子成员也分别前往各自党建联系点，采取集中学习、案例警示、谈心谈话相结合的方式，对包抓单位领导班子成员开展廉洁提醒谈话，围绕春节期间正风肃纪、安全生产等重点工作提出明确要求、作出具体部署，推动廉洁自律要求传递到基层、落实到个人，切实筑牢节日廉洁防线。