今年以来，陈家山矿纪委立足主责主业，通过践行“一月一监督”工作机制，构建起全方位、多层次、常态化的监督体系，不断提升监督质效，实现矿区风清气正。

　明确监督内容，开列清单划定“责任田”。围绕安全生产、经营管理等重点环节，以及纠治“四风”、集中整治、落实中央八项规定精神和保障改善民生等重点任务，将政治监督、日常监督和专项监督结合起来，制定“一月一监督”任务清单，划定3类12项监督检查事项，为进一步开展精准监督指明方向。结合职工身边不正之风和腐败问题集中整治、常态化纵深推进正风肃纪行动，紧扣上级最新工作部署和重点工作，实行年初建立、定期更新机制，采取“清单+闭环”模式，分类建立监督检查台账，每月按照监督重点开展监督，月底对监督检查情况进行汇总，以更精准的监督护航矿井安全稳定发展。

　注重监督机制，精准监督念好“紧箍咒”。根据全年监督工作计划，灵活运用嵌入式、跟进式、协同式等监督方法，通过列席重要会议、查阅资料台账、开展专项检查等形式，聚焦落实全面从严治党主体责任和上级巡察、审计等反馈问题整改，紧盯“三重一大”决策、资金使用、干部选拔等重点领域和环节，持续加强对权力配置、运行的规范和监督，进一步提升管理质效。探索建立“一监督、一方案、一措施、一小结、一纪检监察提示建议”全链条监督机制，深化纪检、安监、工会、财务等部门协同监督，着力推动解决监督过程中发现的难点、痛点、堵点问题，形成监督工作闭环，在抓具体、促落实上持续发力，保障各项决策部署落实落地，实现监督质效明显提升。

　强化监督整改，正风肃纪筑牢“防火墙”。坚持靶向发力，针对监督检查中发现的问题，短期内能够及时解决的，立行立改、即查即改；一时解决不了的，进一步完善工作措施，划分阶段目标，盯住不放、限期整改。对整改进展缓慢、整改成效不明显等问题，综合运用谈心谈话、督办提醒等方法分类处置，倒逼责任落实，确保问题整改取得实效。针对监督中发现的普遍性问题，深挖问题根源，通过制发纪检监察建议书，督促相关单位或部门举一反三、系统治理。同时，不定期进行“回头看”，持续跟踪问效，推动整改措施真正落地，努力从源头上堵塞制度漏洞，切实形成监督、整改、治理闭环，推动监督成果转化为长效治理效能。

　陈家山矿将不断深化监督机制，做实做细“一月一监督”，紧盯监督重点、聚焦监督难点，做到有的放矢、靶向监督，以更高标准、更严要求、更实措施推进纪检监察工作规范化法制化正规化建设。