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廿载深耕守匠心 班组建功踏新程

——玉华矿举办第十届“班组长节”

作者:朱建锋 王禾生 放大 缩小

5月12日,玉华矿隆重召开第十届“班组长节”暨班组建设推进会,全矿干部职工齐聚一堂,向一线最美劳动者致以崇高敬意,以先进典型为标杆、以榜样力量为引领,凝聚起助推矿井高质量发展的强大奋进合力。
  本届“班组长节”共评选表彰10名“十佳班组长”、8名“优秀班组长”。获奖班组长依次登台亮相,活动延续暖心文化传统,特邀班组长亲属同台领奖、接受鲜花致敬,共同见证“兵头将尾”的责任担当与劳动荣光。激昂奋进的旋律、感人至深的先进事迹、铿锵有力的颁奖致辞,让整场大会氛围庄重热烈、催人奋进。受表彰先进中,有深耕一线稳产增效的综采队“尖刀班班长”贺小峰;有坚守安全底线、铁面较真反“三违”的综掘二队生产班长王少杰;有驰骋万米运输战线、技艺精湛的运输区“技术状元”贺飞飞;还有潜心技改攻坚、以革新破难题、以创效提产能的洗选队检修班“革新先锋”仵海军等优秀代表。
  据了解,玉华矿自2006年首创举办“班组长节”以来,坚持每两年开展一届“十佳班组长”评选,迄今已连续举办十届,累计评出“十佳班组长”“优秀班组长”122名。矿井持续以标杆创建为抓手,着力打造明星班组、深化“五小”创新、常态开展“评星树模”,扎实推进 “六型”班组建设走深走实,全力锻造政治过硬、业务精湛、精通技术、善于管理的高素质班组长骨干队伍。
  下一步,玉华矿将持续聚焦班组管理提质、创新活力激发,为智慧矿山建设夯实基层根基、拓宽人才培育渠道。同时以 “班组长节”为文化载体,厚植班组特色文化底蕴,以文化赋能基层治理、以标杆引领班组建设,从优秀班组长队伍中涌现出省级劳动模范、行业技能大师等高层次技能人才,充分发挥典型示范引领作用,为矿井安全稳健、高质量发展积蓄动能、聚力赋能。